Teamleiter/in Payroll (m/w/d) 80-100%

Personal Knobel AG; Zumikon; Vor Ort; CHF 70’000 - 90’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes HR-Unternehmen in Zumikon, Schweiz, sucht eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die die HR-Strategie mitgestaltet und operativ umsetzt. Sie sind verantwortlich für die Führung des HR-Teams und die Durchführung aller HR-Prozesse. Ideale Kandidaten bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Lohnwesen mit, sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Lohnprogrammen. Wir bieten moderne Anstellungsbedingungen und ein familiäres Team.

Leistungen

Modernes Arbeitsumfeld

Attraktive Anstellungsbedingungen

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Lohnwesen.
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Große Teamplayerfähigkeiten.

Aufgaben

• Verantwortlich für alle operativen HR-Prozesse.
• Erstellung und Anpassung von HR-Reglementen.
• Lohnverarbeitung und Controlling.

Kenntnisse

Gute bis sehr gute L-GAV Kenntnisse

Stilsichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Erfahrung im Lohnwesen

Führungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hotelfachabschluss

Weiterbildung im Bereich HR

HR-Leiterin mit eidg. Fachausweis

Tools

Abacus

Mirus HR3.0

Jobbeschreibung

Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern und wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden, möchten auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte sein?

Folgend die Stellenausschreibung bei Kunden:

Als erfahrene und umsetzungsstarke HR-Persönlichkeit gestaltest du gemeinsam mit der Geschäftsleitung die HR-Strategie, setzt sie operativ um und optimierst Prozesse im Team.

Hauptaufgaben

• Verantwortlich für alle operativen HR-Prozesse sowie für die Führung des HR-Team
• Erstellung und ständige Anpassung der HR-Reglemente, Handbücher und der Personalbedarfsplanung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Selbstständiges Lohnverarbeitung & Controlling (L-GAV im Mirus HR3.0 & Abacus)
• Bearbeitung und Abwicklung der Sozialversicherungs- und Pensionskassenthemen
• Abwicklung der Jahresendabrechnungen (UVG, KTG, AHV, Quellensteuer, etc.)
• Verarbeiten von Kranken- und Unfalltaggeld, Mutterschaftsversicherung sowie EO-Zahlungen
• Mitarbeit in der HR Administration
• Mitarbeit beim Jahresabschluss
• Abstimmungsarbeiten mit der Finanzbuchhaltung sowie die Mitwirkung in unternehmensweiten Projekten runden das Stellenprofil ab

Was wir von dir erwarten

• Gute bis sehr gute L-GAV Kenntnisse
• Für diese vielseitige Position verfügst du über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen Hotelfachabschluss und bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Lohnwesen und der Führung
• Weiterbildung im Bereich Human Resources und/oder Sozialversicherungen vorzugsweise eine abgeschlossene Weiterbildung als HR-Leiterin mit eidg. Fachausweis
• Stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse und absolute Verschwiegenheit
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Excel
• Sicheres Arbeiten mit Lohnprogrammen (Abacus, Mirus)
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie große Teamplayerfähigkeiten

Was wir bieten

Freu dich auf ein familiäres Team, moderne und attraktive Anstellungsbedingungen sowie einen spannenden Einblick hinter die Kulissen der Gastronomiebranche. In einem jungen Unternehmen, in dem man sich einfach wohlfühlen kann, ist ein freundliches Du vollkommen normal. Selbstverständlich kannst du deine Ideen und Stärken voll und ganz bei uns einbringen – damit dein Job als Payroll Specialist/in auch immer spannend bleibt.

Wenn sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem Dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.