Teamleiter*in Midrange-Systeme

Stadt Zürich – Organisation und Informatik; Zürich; Hybrid; CHF 140,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice

Flexibles Arbeitszeitmodell

Überdurchschnittliche Sozialleistungen

Gezielte Aus- und Weiterbildung

16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 wo

Job summary

Stadt Zürich – Organisation und Informatik sucht eine Teamleitung Midrange-Systeme, die ein 13-köpfiges Infrastrukturteam führt und die digitale Basis der Stadt Zürich mitgestaltet.

Sie verantworten Betrieb, Modernisierung, Migration und Skalierung kritischer Infrastrukturen, steuern Budget und ROI, definieren Qualitätsstandards und arbeiten eng mit internen Kund*innen zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossenes IT-Studium oder gleichwertige Ausbildung mit Fokus IT und mehrjährige Führungserfahrung.
• Mehrjährige Führungsverantwortung, Motivation und Zielerreichung im Team.
• Fundierte Praxis in Betrieb kritischer Basisinfrastrukturen und relevanten Fachbereichen.
• Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise und stetige Prozessverbesserung.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und gutes Gespür für interne Kund*innen.

Responsibilities

• Du leitest ein Infrastruktur-Team von 13 Mitarbeitenden und gestaltest die digitale Basis der Stadt Zürich.
• Verantwortung für strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung von Kern-Infrastrukturen wie Linux/Open Source, Oracle und PostgreSQL, Automatisierung, Netzdienste und WAF.
• Budgetsteuerung und ROI-Überwachung zur effizienten Investitionsplanung.
• Gewährleistung unterbrechungsfreien Betriebs, Definition von Qualitätsstandards, Leitung von Modernisierungs- und Migrationsprojekten.
• Anlaufstelle für interne Stakeholder; transformierst technische Anforderungen in Lösungen.

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Stakeholder-Kommunikation

Projektmanagement

Education

IT-Studium oder höhere technische Ausbildung (TS, HF, FH)

Tools

Linux/Open Source

Oracle

PostgreSQL

QIP/DNS

Web Application Firewall

Job description

Dauerstelle

Organisation und Informatik

Die Abteilung Infrastructure Managed Systems schafft die Basis für digitale und innovative Stadt-Dienstleistungen. Als Teamleiter*in Midrange-Systeme übernimmst du die fachliche und personelle Führung eines motivierten Teams und verantwortest den Betrieb sowie die Weiterentwicklung unserer Midrange-Systeme. Werde Teil unseres engagierten Teams und bring deine Expertise ein!

Aufgaben

• Du leitest ein hochperformantes Infrastruktur-Team von 13 Fachkräften und gestaltest die Zukunft der digitalen Basis der Stadt Zürich.
• Du bist verantwortlich für die strategische Ausrichtung und technische Weiterentwicklung von Kern-Infrastrukturen wie Linux/Open Source-Lösungen, skalierbare Datenbanken (Oracle, PostgreSQL), intelligente Automatisierung, robuste Netzwerkdienste (QIP/DNS) und sichere Web Application Firewalls.
• Du steuerst das Budget und den Geschäftswert in deinem Fachbereich. Dabei planst und überwachst du die Investitionen und das Budget in deinem Fachbereich effizient, um maximale ROI und Ressourcennutzung sicherzustellen.
• Du gewährleistest den unterbrechungsfreien Betrieb kritischer Dienste, definierst Qualitätsstandards und leitest strategische Lifecycle-Projekte (Modernisierung, Migration, Skalierung) mit klarem Fokus auf Digitale Souveränität, operative Exzellenz und Hyperautomatisierung.
• Du bist die Anlaufstelle für interne Stakeholder, transformierst technische Anforderungen in effektive Lösungen und förderst die digitale Kompetenz der Mitarbeitenden.

Profil

• IT-Studium oder höhere technische Ausbildung (TS, HF, FH) mit Schwerpunkt IT oder mehrjährige Berufserfahrung in den oben erwähnten Aufgabengebieten
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie die Fähigkeit, diese zu motivieren, ihre Potenziale gezielt zu fördern und gemeinsam Ziele zu erreichen
• Fundierte praktische Erfahrung in der Weiterentwicklung und im Betrieb kritischer Basisinfrastrukturen sowie fundierte Kenntnisse in den relevanten Fachbereichen
• Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise sowie aktive Einbringung von Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung und Prozessoptimierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, verständliche Vermittlung komplexer technischer Zusammenhänge und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse interner Kund*innen
• Gelassenheit und souveränes Handeln auch in anspruchsvollen Situationen, verbunden mit Ausdauer bei der Umsetzung strategischer Vorhaben

Wir bieten

• Ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen Organisation
• Flexibles Arbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Möglichkeit für Homeoffice
• Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen für den Co-Elternteil
• 5 Wochen Ferien plus 6 Betriebsferientage
• Diverse Vergünstigungen (Mobilitätsbeitrag, Lunch-Check, Fitness, Telefonie, etc.)
• Jährlicher Gesundheitsbeitrag zur Förderung deines Wohlbefindens
• Barrierefreie Arbeitsplätze

Über uns

Als Kompetenzzentrum für Digitalisierung und IT der Stadt Zürich erbringt die Organisation und Informatik (OIZ) für ihre Kund*innen qualitativ hochstehende Dienstleistungen.

Interessiert?

Offene Fragen beantwortet dir gerne Patrik Zurkirchen, Abteilungsleiter, oder Seraina Simonett, Recruiterin, unter [phone].

Bewerbungen von Stellenvermittlungen können für diese Vakanz leider nicht berücksichtigt werden.

Referenz-Nr.: 51884