Teamleiter:in Logistik Coop Service

Coop Genossenschaft; Wangen bei Olten; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Logistikleiter, der die Verantwortung für den Wareneingang und -ausgang übernimmt. In dieser spannenden Rolle führen Sie ein Team von Fachleuten und tragen zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse bei. Sie werden Teil eines dynamischen Arbeitsumfelds, in dem Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit geschätzt werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Logistik haben und in einem modernen Unternehmen arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere voranzutreiben und einen echten Unterschied zu machen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker:in EFZ und Weiterbildung als Logistikfachperson.
• Mindestens 15 Mitarbeitende geleitet und Erfahrung in der Personaleinsatzplanung.

Aufgaben

• Verantwortung für Wareneingang und -ausgang, Teamführung und Personaleinsatzplanung.
• Aktive Mitarbeit in Projekten zur Lageroptimierung und Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien.

Kenntnisse

Durchsetzungsvermögen

Führungserfahrung

Empathie

Sozialkompetenzen

Flexibilität

Lösungsorientierung

Wirtschaftliches Handeln

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Logistiker:in EFZ

Logistikfachperson mit eidg. Fachausweis

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

100%

Arbeiten, wo Verbindungen entstehen

Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Verantwortung für den Wareneingang und Warenausgang von Reparaturen, Ersatzteilen, Zubehör und Verbrauchsmaterialien mit dem Team
• Führung des Teams mit einer klaren Ausrichtung auf die Kundschaft und Motivation der Mitarbeitenden durch klare Zielvorgaben
• Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie der Durchlaufzeiten
• Unterstützung im Tagesgeschäft zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse, wenn es die Arbeitsauslastung erlaubt
• Sicherstellung der Einhaltung und Kontrolle der geforderten Ordnungsrichtlinien in Bezug auf Arbeitssicherheit
• Aktive Mitarbeit in Projekten wie Lageroptimierungen oder beim Neuaufbau von Projekten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker:in EFZ, ergänzt durch die Weiterbildung als Logistikfachperson mit eidg. Fachausweis
• Durchsetzungsvermögen und nachweisbare Führungserfahrung im Umfang von mindestens 15 Mitarbeitenden
• Fähigkeit, das Team mit Empathie und Einfühlungsvermögen zu motivieren und eine leistungsfördernde Arbeitsumgebung zu schaffen
• Selbstständige, zuverlässige Persönlichkeit mit hohen Sozialkompetenzen, die flexibel, lösungsorientiert und wirtschaftlich handelt
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• SUVA anerkannter Staplerausweis
• Versierter EDV-Anwender:in (MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil)

Was wir bieten

Wir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Michèle von Däniken
HR Marketing