Teamleiter:in Kundendienst Support

ewb Energie Wasser Bern; Bern; Hybrid; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodell

Mindestens 5 Wochen Ferien

Kinder- und Ausbildungszulagen

Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

Pensionskassenbeiträge

Interne Weiterbildung

Job summary

ewb Energie Wasser Bern sucht eine Teamleitung Kundendienst Support in Bern. Sie führen ein Team von ca. 10 Mitarbeitenden mit Fokus auf Umzüge und Rechnungsanfragen und planen den Personaleinsatz, um eine hohe Erreichbarkeit zu garantieren.

Sie fördern Mitarbeitende, führen Gespräche und stärken bereichsübergreifende Kompetenzen. Zudem treiben Sie Prozessoptimierung und Wissensaustausch voran, arbeiten an Systemeinführungen mit und unterstützen das Tagesgeschäft.

Qualifications

• Führungserfahrung wird vorausgesetzt, Weiterbildung wünschenswert.
• Kundendienst- oder Contact-Center-Erfahrung vorteilhaft.
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil.

Responsibilities

• Team von rund 10 Mitarbeitenden führen und einen reibungslosen, kundenorientierten Support sicherstellen.
• Personaleinsatz planen, Erreichbarkeit hochhalten, Kennzahlen überwachen.
• Mitarbeitende individuell fördern, Gespräche führen und Kompetenzen stärken.
• Fachwissen und Wissensdatenbank aktuell halten, Wissensaustausch fördern.
• Prozesse und digitale Lösungen an der Kundenschnittstelle weiterentwickeln.
• In bereichsübergreifenden Projekten mitwirken und Systemeinführungen unterstützen.
• Team im Tagesgeschäft unterstützen, Zusammenarbeit mit Fachstellen, Netzbetrieb und Verrechnung.

Skills

Führungserfahrung

Kundendienst

Callcenter-Lösungen

MS Office

Deutschkenntnisse

Education

Kaufmännische Grundausbildung

Tools

CRM-Systeme

SAP IS-U

Job description

Teamleiter:in Kundendienst Support

ewb Energie Wasser Bern Vacant since: 29.10.2026 3004 Bern (BE) 80% - 100% By agreement Permanent

Bern ist die lebenswerteste Stadt der Welt. Da gibt es für uns keine zwei Meinungen. Sauberes , umweltfreundlicher Strom und gemütliche Wärme. Alles, was es braucht, um sich wohlzufühlen, kommt von uns (einverstanden, fast alles). Und vielleicht ja bald auch von dir.

Das sind deine Aufgaben

• Team von rund 10 Mitarbeitenden führen und einen reibungslosen, kundenorientierten Support mit Schwerpunkt Umzüge und Rechnungsanfragen sicherstellen
• Personaleinsatz planen, eine hohe Erreichbarkeit gewährleisten, Rückstände und Kennzahlen im Blick behalten sowie Ressourcen gezielt einsetzen
• Mitarbeitende individuell fördern, Mitarbeiter- und Leistungsgespräche führen sowie die fachlichen und bereichsübergreifenden Kompetenzen im Team stärken
• Aktualität von Fachwissen, Arbeitsprozessen und Wissensdatenbank sicherstellen sowie den Wissensaustausch im Team fördern
• Optimierungspotenziale erkennen und Prozesse sowie digitale Lösungen an der Kundenschnittstelle vorantreiben und weiterentwickeln
• In bereichsübergreifenden Projekten mitwirken und Prozessoptimierungen sowie Systemeinführungen aktiv mitgestalten
• Team im Tagesgeschäft unterstützen und eng mit internen Fachstellen, dem Netzbetrieb und der Verrechnung zusammenarbeiten

Das zeichnet dich aus

• Führungserfahrung wird vorausgesetzt, eine entsprechende Weiterbildung ist wünschenswert
• Kaufmännische oder vergleichbare Grundausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Kundendienst oder Contact Center
• Authentischer, verbindlicher Führungsstil und die Kompetenz, auch in anspruchsvollen Situationen konstruktive Rückmeldungen zu geben
• Fähigkeit, auch in hektischen Phasen den Überblick zu bewahren, Prioritäten zu setzen und dem Team Sicherheit zu vermitteln
• Freude an der Führung eines vielfältigen Teams, der individuellen Förderung von Mitarbeitenden und der Gestaltung einer lösungsorientierten Zusammenarbeit
• Stilsichere, klare und kundenfreundliche Texte selbständig ohne unterstützende Systeme verfassen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie CRM-/ERP-Systemen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im SAP IS-U und Erfahrung mit Callcenter-Lösungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ösisch- und/oder Englischkenntnisse von Vorteil

Über uns

Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.

Dein Arbeitsort

Dein Arbeitsplatz ist an der in Bern, direkt beim Hauptbahnhof.

Und natürlich auch bei dir daheim in deinem Homeoffice – an bis zu zwei Tagen pro Woche.

Unsere Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen und der Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
• Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
• Kinder- und Ausbildungszulagen von 300.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren
• Internes Weiterbildungsangebot sowie grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen

• Work location 3004 Bern (BE)
• Workload 80% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent
• By online Online form