Leiter*in Netz Mittelbünden

ewz

Zürich

Hybrid

CHF 140,000 - 180,000

Full time

27 hours ago

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Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitsmodelle

Teilzeitmöglichkeiten

Ferien-Kaufoptionen

Job summary

ewz sucht eine leitende Kraft im Netzbereich Mittelbünden. Sie führen fachlich und personell, sichern Betrieb, Instandhaltung und Realisierung von Mittel- und Niederspannungsanlagen und vertreten die Netzinfrastruktur gegenüber Behörden und Stakeholdern.

Sie bringen mehrjährige Führungs- und Netzbetriebserfahrung mit, tragen Verantwortung für Budgets und Ressourcen und arbeiten eng mit verschiedenen Anspruchsgruppen zusammen. Flexibles Arbeitsmodell möglich.

Qualifications

Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Netzbetrieb oder Instandhaltung.
Höhere technische Ausbildung (HF, FH, Universität oder ETH) in Elektrotechnik oder Energietechnik.
Unternehmerisches Denken sowie Budget-, Projekt- und Ressourcensteuerung.
Führungs- und Kommunikationsfähigkeit für Zusammenarbeit mit Anspruchsgruppen.
Bereitschaft zum Pikettdienst.

Responsibilities

Führen den Bereich Netz Mittelbünden fachlich und personell.
Sichern Betrieb, Instandhaltung und Realisierung der Anlagen im Mittel- und Niederspannungsnetz.
Verantwortung als delegierte Anlagenbetreiber*in.
Vertreten gegenüber Behörden, Kund*innen und Anspruchsgruppen; Sicherheitskultur fördern.
Kostenstelle organisatorisch verantworten und Prozesse optimieren.

Skills

Führungserfahrung

Netzbetrieb/Instandhaltung

Budget- & Ressourcenmanagement

Entscheidungsstärke

Teamkoordination

Education

HF/FH/Universität/ETH Elektrotechnik oder Energietechnik

Job description

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Dafür setzt du deine Energie ein

Du führst den Bereich Netz Mittelbünden fachlich und personell und entwickelst die Mitarbeitenden gezielt weiter.
Du stellst den sicheren, wirtschaftlichen und termingerechten Betrieb sowie die Instandhaltung und Realisierung der Anlagen im Mittel- und Niederspannungsnetz sicher und erbringst Dienstleistungen für Dritte.
Als delegierte*r Anlagenbetreiber*in verantwortest du den sicheren, wirtschaftlichen und termingerechten Betrieb der Netzinfrastruktur.
ewz vertrittst du gegenüber Behörden, Kund*innen und weiteren Anspruchsgruppen und förderst eine gelebte Sicherheitskultur.
Du verantwortest die Organisationskostenstelle und entwickelst Prozesse und Abläufe kontinuierlich weiter.

Das bringst du mit

Du verfügst über mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Netzbetrieb oder in der Instandhaltung sowie über eine höhere technische Ausbildung (HF, FH, Universität oder ETH) in Elektrotechnik oder Energietechnik.
Fundierte Kenntnisse im Betrieb und Unterhalt von Mittel- und Niederspannungsnetzen bringst du mit, sowie idealerweise Erfahrung als Anlagenbetreiber*in.
Unternehmerisches Denken sowie Erfahrung in der Steuerung von Budgets, Projekten und Ressourcen zeichnen dich aus.
Deine hohe Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungskompetenz ermöglichen dir eine wirkungsvolle Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
Die Bereitschaft zur Leistung von Pikettdienst rundet dein Profil ab.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Dein Arbeitsort

Albulastrasse 110
7411 Sils i.D.

Für Personaldienstleister

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.

Das hast du dir verdient

Mehr Energie für dein Leben:
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.

Eine Investition in deine Zukunft:
Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.

Nachhaltig und vergünstigt reisen:
Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.

Ein Energieschub für deine Freizeit:
Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.

Entwicklung und Weiterbildung:
Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Sinnhafte Arbeit:
Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Volle Power für die Familie:
Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.

Mehr zu unseren Vorteilen

Mit deiner Power setzt du neue Energie für ein gutes Morgen frei – das belohnen wir mit spannenden Vorteilen!

So lernen wir uns kennen