Teamleiter : in Immobilienbewirtschaftung

Coop Immobilien; Vufflens-la-Ville; Vor Ort; CHF 80’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Teamleiter in der Immobilienbewirtschaftung, der spannende Projekte in der Region Suisse Romande leitet. In dieser Rolle sind Sie für ein vielfältiges Portfolio verantwortlich, das Gewerbe, Wohnungen und Büros umfasst. Sie entwickeln Konzepte für die Bewirtschaftung und Vermietung und führen ein engagiertes Team von Fachleuten. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Karriere in der Immobilienbranche voranzutreiben. Wenn Sie Leidenschaft für Immobilien und Führungskompetenz mitbringen, ist dies die perfekte Herausforderung für Sie.

Leistungen

Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel

5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt

bis zu 20% Rabatt auf Versicherungsleistungen

günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile

Vergünstigung bei Mobility CarSharing

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub

drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Über 600 interne Weiterbildungskurse

Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement für Fitness

Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen

Qualifikationen

• Höhere Ausbildung in der Immobilienbewirtschaftung erforderlich.
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Immobilienbranche.

Aufgaben

• Verantwortung für das Immobilienportfolio in der Region Suisse Romande.
• Führung und Entwicklung eines Teams von 5 Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verhandlungsgeschick

Kundenorientierung

Teamarbeit

Französischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

eidg. Dipl. Immobilientreuhänder

NDS Bauprojekt- und Immobilienmanager

Jobbeschreibung

Alltag muss nicht langweilig sein – in unserem Immobilienteam realisierst du Projekte, so vielseitig und interessant wie unsere Kundschaft. Hier legen wir den Grundstein für die Einkaufswelten von Coop und gestalten die Zukunft neu.

Teamleiter : in Immobilienbewirtschaftung

Vufflens-la-Ville | 100% | unbefristet

Stellenantritt nach Vereinbarung

Aufgaben

• Sie sind zuständig für das Immobilienportfolio in der Region Suisse Romande, entwickeln Bewirtschaftungs- und Vermietungskonzepte und agieren als wichtige : r Ansprechpartner : in für unsere Kundschaft, Partnerfirmen und interne Stellen.
• Sie stellen mit Ihrem Team den Nutzwert des Portfolios sicher, das aus Gewerbe, Wohnungen, Büros und Logistikbetrieben aus rund 100 Liegenschaften besteht.
• Sie führen fachlich und personell 5 Mitarbeitende im Bewirtschaftungs- und FM-Team.
• Sie übernehmen strategische Mitverantwortung für die Entwicklung der Region.
• Sie entwickeln Konzepte für die Bewirtschaftung und Vermietung.

Anforderungen

• Höhere Ausbildung in der Immobilienbewirtschaftung wie z.B. eidg. Dipl. Immobilientreuhänder : in oder NDS Bauprojekt- und Immobilienmanager : in.
• Fliessende Französischkenntnisse und Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2.
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
• Engagement, Freude und Geschick in der engen Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden.
• Verhandlungsgeschick bei Behörden und Mieter : innen sowie Vermietenden.

Was wir bieten

Vergünstigung

• Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
• 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
• bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
• bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
• günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
• Reka-Card : Vergünstigung bei Bezug.
• Vergünstigung bei Mobility CarSharing.
• Personalrabatt auch für Partner : in (im gleichen Haushalt lebend).
• Vergünstigung bei GA-Abonnement.
• Vergünstigungen bei Kulturanlässen.
• Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.

Anstellungsbedingungen

• Pensionskasse : 2 / 3 wird von Coop einbezahlt.
• Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
• Sparplan bei der Pensionskasse.
• Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
• Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr.
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.

Arbeitszeit

• 5 Wochen Ferien.
• flexible Arbeitszeitmodelle.

Weiterbildung

• Über 600 interne Weiterbildungskurse.
• Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.

Nachhaltigkeit

• Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
• interne App für Mitarbeitende.

Gesundheit

• Update-Fitness : Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
• Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen.