Teamleiter:in HR Operations (80% – 100%)

BLKB; Liestal; Hybrid; CHF 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeiten

Diversity

Weiterentwicklung

Fringe Benefits

Ferienanspruch

Vergütung

Versicherungsleistungen

Zusammenfassung

BLKB sucht eine fachlich starke HR-Operations-Führungskraft (80–100%), die ein Team leitet, HR-Prozesse weiterentwickelt und Payroll-Aufgaben eigenständig steuert. Sie arbeiten eng mit Finance, IT, Legal & Compliance sowie externen Partnern zusammen und tragen zur Professionalisierung unserer HR-Services bei.

Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung, solide Payroll-Kenntnisse in der Schweiz und ein gutes Verständnis arbeitsrechtlicher Aspekte.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in einer Leitungs- bzw. Teamleitungsfunktion
• Mehrjährige HR-Operations-/HR-Administration-Erfahrung in der Schweiz
• Fundierte Kenntnisse zu Sozialversicherungen, Quellensteuer und lohnrelevanten arbeitsrechtlichen Belangen
• Hands-on-Mentalität in HR-Admin- und Payroll-Themen, verbunden mit Prozess- und Methodenentwicklung
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, lösungsorientiert arbeiten und Veränderungen gestalten

Aufgaben

• Führen und Weiterentwickeln des HR-Operations-Teams
• Verantwortung für Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, Payroll-Prozesse inkl. Jahresendarbeiten
• Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Kontrollen und HR-Tools
• Übernahme von Projekten rund um Professionalisierung, Digitalisierung und Automatisierung
• Vernetztes Arbeiten innerhalb HR und abteilungsübergreifend mit Finance, IT, Legal & Compliance sowie externen Partnern

Jobbeschreibung

Teamleiter:in HR Operations (80% – 100%)

HR & Organisationsentwicklung begleitet die BLKB in allen Personal- und Organisationsthemen. Als strategische Partnerin der Geschäftsbereiche treiben wir die Weiterentwicklung unserer Bank voran, unterstützen unsere Führungskräfte in Veränderungsprozessen und entwickeln unsere HR-Prozesse und -Tools laufend weiter. In einem engagierten, interdisziplinären Team verbinden wir Fachkompetenz, Menschlichkeit und Digitalisierung, um die BLKB als attraktive und zukunftsfähige Arbeitgeberin zu positionieren. Für unser Team suchen wir eine fachlich starke HR-Operations-Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, gerne gestaltet und Freude daran hat, Menschen und Themen weiterzuentwickeln. Als Teil von HR Services übernimmt HR Operations eine zentrale Rolle in der professionellen und zukunftsorientierten Gestaltung unserer HR-Prozesse.

Dein Aufgabenbereich

• führst und entwickelst dein Team mit Klarheit und Vertrauen und stärkst Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und gemeinsame Standards
• verantwortest die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, Payroll-Prozesse inklusive Jahresendarbeiten und arbeitest im monatlichen Lohnlauf aktiv mit
• entwickelst HR-Prozesse, Kontrollen, Datenqualität und HR-Tools weiter und setzt Verbesserungen pragmatisch im Alltag um
• übernimmst Verantwortung in Projekten rund um Professionalisierung, Digitalisierung und Automatisierung von HR Operations
• arbeitest vernetzt innerhalb HR wie auch abteilungsübergreifend mit Finance, IT, Legal & Compliance sowie externen Partnern und sorgst für klare, tragfähige Schnittstellen

Dein Profil

• hast ausgewiesene Führungserfahrung – beispielsweise als Teamleiter:in, fachliche Führungskraft oder Projektleiter:in
• bringst mehrere Jahre Erfahrung in HR Operations / HR Administration in der Schweiz mit und verfügst über ein solides fachliches Fundament in Payroll und den relevanten HR-Prozessen
• kennst die Schweizer Sozialversicherungen, Quellensteuer und operativ relevante arbeitsrechtliche Themen sehr gut und hast Erfahrung mit Lohnläufen und Jahresendarbeiten
• arbeitest gerne «hands-on» in operativen HR-Admin- und Payroll-Themen mit und verbindest dies mit einem konzeptionellen Blick auf Prozesse und deren Weiterentwicklung
• bist eine klare, lösungsorientierte und entwicklungsorientierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, Menschen mitnimmt und Veränderungen aktiv gestaltet

Was wir dir bieten

• Flexibles und mobiles Arbeiten
• Diversity
• Kontinuierliche Entwicklung
• Fringe Benefits
• Ferienanspruch
• Vergütung
• Versicherungsleistungen

So arbeiten wir bei der BLKB. Bei der BLKB kommunizieren wir mit unseren Mitarbeitenden auf Augenhöhe und leben eine Du-Kultur. Genau gleich kommunizieren wir mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern. Eine Karriere bei der BLKB bedeutet in einem Team von innovativen, freundschaftlichen und integren Spezialistinnen und Spezialisten zu arbeiten, für die Erfolg Programm ist.

Hast du Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Timo Degen ()
Tel. [phone]

Für fachliche Auskünfte
Jonas Stampfler (Human Resources)
Tel. [phone]