Teamleiter:in Backoffice 80-100%

Swiss Bankers Prepaid Services AG; Grosshöchstetten; Hybrid; CHF 90.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home-Office möglich

Zusammenfassung

Swiss Bankers sucht eine Teamleiter:in Backoffice (m/w/d) mit 80-100 % Anstellung zur operativen Führung eines 9-köpfigen Backoffice-Teams in der Schweiz. Sie steuern Ressourcen, Prioritäten und Arbeitsvolumen und sichern eine effiziente Aufgabenerledigung.

Sie fördern Coaching, entwickeln Mitarbeitende weiter, analysieren Prozesse und treiben Transformationen voran. Bankkenntnisse, Kundenorientierung und regulatorische Erfahrung sind essenziell. Home-Office-Möglichkeiten runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung im Banking oder vergleichbare bankfachliche Ausbildung.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Banking Operations.
• Fundiertes Verständnis von Bankprodukten und regulatorischen Anforderungen.
• Nachweisbare Führungserfahrung und Mitarbeitendenentwicklung.
• Ausgeprägte Kunden-, Qualitäts- und Lösungsorientierung.
• Erfahrung in Kennzahlensteuerung und Prozessoptimierung.
• Pragmatische, kommunikative und umsetzungsstarke Persönlichkeit.

Aufgaben

• Operative Führung und Weiterentwicklung des Teams Backoffice mit 9 Mitarbeitenden.
• Steuerung von Ressourcen, Prioritäten und Arbeitsvolumen sowie Sicherstellung einer effizienten Aufgabenerledigung.
• Sicherstellung einer hohen Service- und Bearbeitungsqualität anhand KPIs und SLA-Vorgaben.
• Führung, Coaching und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Analyse, Vereinfachung und Optimierung bestehender Prozesse und Arbeitsabläufe.
• Mitgestaltung der Transformation und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kennzahlensteuerung

Prozessoptimierung

Kundenorientierung

Umsetzungskompetenz

Kommunikation

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung im Banking oder vergleichbare bankfachliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Teamleiter:in Backoffice (m/w/d) 80-100%

Swiss Bankers ist ein international ausgerichteter Finanzdienstleister mit Standorten in den Kantonen Bern und Zürich sowie in Liechtenstein, Vaduz. Seit Januar 2025 befindet sich die Bank im Besitz der Hypothekarbank Lenzburg AG. Swiss Bankers ist führend in der Entwicklung, dem Vertrieb und der Verarbeitung von innovativen, auf Guthaben basierenden Zahlungsprodukten und bietet Lösungen im bargeldlosen, weltweit sicheren Zahlungsverkehr an. Zusammen mit der Hypothekarbank Lenzburg will Swiss Bankers in den kommenden Jahren das Angebot in den Bereichen Zahlen und Finanzieren sowie im Bereich Embedded Finance ausbauen. Swiss Bankers hat in der Schweiz Pionierarbeit geleistet und ermöglicht Mobile Payment mit Apple Pay, Samsung Pay, Google Pay und mit Wearables wie Garmin, Swatch und Fitbit. Darüber hinaus bietet Swiss Bankers als erster Anbieter in der Schweiz einen kartenbasierten und kontounabhängigen Peer-to-Peer-Geldtransferservice aus der Schweiz in zahlreiche Länder per App an. Das Unternehmen wurde 1975 gegründet und durch die Travelers Cheques bekannt. Heute erfreuen sich alle Karten von Swiss Bankers grosser Beliebtheit und können je nach Produkt direkt auf oder bei über 200 Vertriebspartnern bezogen werden.

Deine Aufgaben:

• Operative Führung und Weiterentwicklung des Teams Backoffice mit 9 Mitarbeitenden
• Steuerung von Ressourcen, Prioritäten und Arbeitsvolumen sowie Sicherstellung einer effizienten Aufgabenerledigung
• Sicherstellung einer hohen Service- und Bearbeitungsqualität anhand relevanter KPIs und SLA-Vorgaben
• Führung, Coaching und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Analyse, Vereinfachung und Optimierung bestehender Prozesse und Arbeitsabläufe
• Aktive Mitgestaltung der laufenden Transformation sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen

Was du mitbringst:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung im Banking oder eine vergleichbare bankfachliche Ausbildung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Banking Operations
• Fundiertes Verständnis von Bankprodukten (bspw. Kreditkarten, etc.), Prozessen und regulatorischen Anforderungen
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Ausgeprägte Kunden-, Qualitäts- und Lösungsorientierung
• Erfahrung in der Steuerung über Kennzahlen sowie in der Optimierung von Prozessen
• Pragmatische, kommunikative und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick behält

Unser Angebot:

• Innovative Unternehmung mit Mut zur Umsetzung von zukunftsgerichteten Geschäftsmodellen
• Anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsraum
• Durch kurze Entscheidungswege setzen wir pragmatische und zielorientierte Lösungen um
• Home-Office Möglichkeit

• Work location 3506 Grosshöchstetten (BE)
• Workload 80% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent