Teamleiter/in HR Administration

Human Professional Personalberatung AG; Zürich; Vor Ort; CHF 60’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Schweizer Unternehmung im Dienstleistungsbereich sucht eine loyale und besonnene Persönlichkeit für die HR-Administration. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die effiziente Durchführung aller administrativen HR-Prozesse, die Leitung eines kleinen Teams und die Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen. Ihre fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht und Ihre ausgeprägte emotionale Intelligenz werden entscheidend sein, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen und HR-Projekte erfolgreich zu gestalten. Wenn Sie eine klare Kommunikation und Empathie schätzen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Erfahrene Persönlichkeit mit hoher emotionaler Intelligenz und Empathie.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration, idealerweise im Gesundheitswesen.

Aufgaben

• Leitung eines Teams und Organisation von Onboarding und Mitarbeiterveranstaltungen.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im HR-Bereich.

Kenntnisse

emotionale Intelligenz

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Führungskompetenz

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

relevante Weiterbildung im HR Bereich

Jobbeschreibung

Für unsere Kundin, eine erfolgreiche und innovative Schweizer Unternehmung im Dienstleistungsbereich, suchen wir im exklusiven Auftrag eine loyale, offene und besonnene Persönlichkeit als

Aufgaben:

• Sicherstellung einer effizienten und reibungslosen Durchführung aller administrativen HR-Prozesse
• Leitung eines kleinen Teams und Mitwirkung in der Personaladministration
• Organisation von Onboarding und Mitarbeiterveranstaltungen und weiteren Events
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften im Bereich HR
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Implementierung von HR-Projekten und -Initiativen

Profil:

Unsere Kundin wünscht sich für diese Position eine erfahrene und gefestigte Persönlichkeit, die sich durch eine hohe emotionale Intelligenz auszeichnet. Darüber hinaus erfüllen Sie die folgenden Voraussetzungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Weiterbildung im HR Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration, idealerweise bereits in einer koordinierenden Funktion, bevorzugt im Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in relevanten HR- und Sozialversicherungsfragen
• Führungskompetenz durch zielgerichtete Unterstützung und klare Zielsetzung
• Ausgeprägte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Verfügen Sie über eine ausgeprägte Empathie und die Fähigkeit, klar und transparent zu kommunizieren? Dann freut sich Anuschka Gwada über Ihre vollständige Bewerbung via Bewerber-Button.

Anuschka Gwada
Löwenstrasse 55
8001 Zürich
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Direkt: [phone]
Zentrale: [phone]