Teamleiter:in Fahrleitung Olten 60-100%

Schweizerische Bundesbahnen SBB; Dulliken; Vor Ort; CHF 90’000 - 130’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Infrastrukturorganisation in der Schweiz sucht eine/n Teamleiter:in für operative Bereiche in Dulliken. Sie übernehmen die Verantwortung für die Führung eines motivierten Teams, die Sicherstellung der Ressourcen und die Überwachung der finanziellen Steuerwerte. Diese Rolle erfordert unternehmerisches Denken, hohe Sozialkompetenz sowie entsprechende fachliche Qualifikationen.

Leistungen

Faires und fortschrittliches Lohnsystem

Aktive Förderung von Lohngleichheit

Qualifikationen

• Führungskraft mit Erfahrung im Umgang mit interkulturellen Teams.
• Bereitschaft zur Weiterbildung in Personalführung.
• Kennnisse der Bauprozesse und Bahntechnik von Vorteil.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung von ca. 15 Mitarbeitenden.
• Verantwortung für effiziente Durchführung aller Fahrleitungs-Unterhaltsaufträge.
• Optimierung von Prozessen und Steigerung der Teamleistung.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Sozialkompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Fähigkeitsausweis handwerklicher/technischer Richtung

Weiterbildung im Bereich Personalführung

Tools

Office 365

SAP

Jobbeschreibung

Beweg die Schweiz mit uns.

Teamleiter:in operative Bereiche

Dulliken, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100% Jetzt bewerben Das kannst du bewegen.

• In dieser Funktion führst du ca. 15Mitarbeitende und entwickelst dieseim Sinne unserer Personalentwicklung und dem Nachfolgemanagement der SBB-Infrastruktur weiter.
• Ein professioneller, motivierender Umgang mit deinem Team ist dir wichtig.
• Du trägst die Verantwortung für eine effiziente Durchführung sämtlicher Fahrleitungs-Unterhaltsaufträgesowie Teilprojekte nach wirtschaftlichen Grundsätzen der SBB.
• Für den Bau, den Unterhalt und zur Entstörung unserer Bahninfrastrukturanlagen stellst du die Personal- sowie die Materialressourcen sicher.
• Die Überwachung der finanziellen Steuerwerte in deinem Aufgabengebiet sowie die Leistungsfähigkeit deines Teams liegt in deiner Verantwortung.
• Als Teamleiter:in erkennst du Verbesserungs- sowie Optimierungsmöglichkeiten, setzt diese um und begeisterst andere mit deinen Ideen.
• Du hast die Möglichkeit zur Mitarbeit bei Projekten zur Verbesserung bestehender oder zur Erarbeitung neuer Prozesse, dem Aufbau unterstützender Tools oder der Schaffung von neuen Standards.

Das bringst du mit.

• Der Umgang mit Menschen aus diversen Kulturkreisen fällt dir leicht.
• Dein ganzheitliches unternehmerisches Denken und Handeln, verbunden mit deiner hohen Sozialkompetenz, befähigt dich, deine Mitarbeiter:innen zu begeistern, zu coachen und zu führen, um die gesetzten Unternehmensziele erfolgreich zu erreichen.
• Als Teamleiter:in sorgst du für Transparenz im Alltag, bist selbstbewusst, ein guter Kommunikator und hast ein sicheres Auftreten.
• Zu deinem Profil gehört ein Fähigkeitsausweis handwerklicher/technischer Richtung. Du hast eine Weiterbildung im Bereich Personalführung (z.B. Eidg. Führungsfachmann/-frau, Technischer Kaufmann/Kauffrau, Spezialist ÖV) absolviert oder du bist bereit, eine entsprechende Weiterbildung in den nächsten 2 Jahren zu starten.
• Gute IT-Kenntnisse (Office 365, SAP) setzen wir voraus. Ein Fahrausweis in der Kat. B ist zwingend nötig.
• Du bringst Erfahrung/Kenntnisse der Bauprozesse und Bahntechnik mit, oder bist bereit, dirdiese anzueignen.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 0. Mehr zu Lohn und Benefits.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

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Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.

Finaler Entscheid

Noch Fragen? Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
[e-mail]

#einfachDu

FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 100212

Romeo Zemp
Telefon[phone]

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Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

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