Teamleiter:in Einbau 100%

Service 7000 AG; Oberbüren; Vor Ort; CHF 60’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht eine dynamische Führungskraft, die ein Team von Fachmitarbeitenden leitet und begeistert. In dieser spannenden Rolle koordinieren Sie Schulungen, unterstützen Ihre Mitarbeitenden im Feld und stellen die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien sicher. Mit einem breiten Aufgabenspektrum und der Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten, bietet diese Position eine attraktive Provisionskomponente und zahlreiche Vorteile. Wenn Sie eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit sind, die Herausforderungen liebt, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

6 Wochen Ferien pro Jahr

Einkaufsvergünstigungen / Personalrabatt

Verpflegungsmöglichkeiten in der Nähe

Kostenfreie Parkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung im Servicebereich ist von Vorteil.

Aufgaben

• Führen und begeistern eines Teams von 5-8 Fachmitarbeitenden.
• Koordination und Leitung der Schulungen für neue Mitarbeitende.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationstalent

Technisches Verständnis

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich

Weiterbildung im technischen Bereich

Jobbeschreibung

Service & Einbau Standort Oberbüren (SG) 100%

Die Service 7000 AG (ein Unternehmen der Coop-Gruppe) ist die innovative Allmarken-Dienstleistungspartnerin für Liegenschaftenverwaltungen in allen Belangen rund um Haushaltsgeräte. Ob Neuanschaffung, Reparatur oder Ersatz des defekten Haushaltsgerätes, zusammen mit starken Partner:innen wie V-Zug, Miele, Electrolux und Schulthess (sowie vielen anderen Herstellern von hochwertigen Haushaltsgeräten) erarbeiten wir für unsere Kund:innen in jeder Situation Lösungen mit einem nachhaltigen finanziellen und ökologischen Mehrwert.

Was bieten wir dir?

• 6 Wochen Ferien pro Jahr (ab 01.01.2025 bis mindestens 31.12.2027)
• Ein spannendes, breites und technologisch hochstehendes Aufgabenspektrum mit einer dezentralen Personalführung
• Eine gründliche Einarbeitung in den Aufgabenbereich ist für uns selbstverständlich
• Die Entlohnung beinhaltet eine attraktive Provisionskomponente
• Ein motiviertes Führungs- und Mitarbeiterteam erwartet dich
• Einkaufsvergünstigungen / Personalrabatt in Geschäften der Coop-Gruppe
• Verpflegungsmöglichkeiten, Einkaufszentrum, Bahnhof und kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe

Was beinhaltet die Funktion?

In dieser Funktion führst und begeisterst du dein Team von ca. 5 – 8 Fachmitarbeitenden. Du koordinierst und leitest die Schulungen der neuen sowie bestehenden Mitarbeitenden und begleitest auch später deine Mitarbeitenden im Feld. Die Sicherstellung bezüglich Einhaltung und Anwendung der Richtlinien von Sicherheitsanwendungen sowie Umwelt- und Qualitätsbewusstsein erfordert eine entsprechende Vorbildfunktion. Du unterstützt die internen Stellen bei fachtechnischen Fragen. Jeden Monat betreust du während einer Woche die telefonische Hotline für unsere Mitarbeitenden im Feld. Zusätzlich stehst du selbst bei unseren Kunden im technischen Einsatz.

• Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich (Elektrotechnik oder andere technische Grundausbildung)
• Eine mehrjährige Erfahrung im Servicebereich erleichtert dir die Ausübung dieser Funktion
• Du verfügst über eine Weiterbildung im technischen Bereich, besitzt die NIV-15 Bewilligung oder die Bereitschaft, diese zu erlangen; Führungserfahrung ist von Vorteil
• Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit
• Du kannst Prioritäten setzen und verfügst über Organisationstalent
• Du liebst Herausforderungen, welche die Personalführung gepaart mit technischem Einsatz und administrativen Aufgaben mit sich bringt

Haben wir dein Interesse geweckt?

Bitte sende deine Bewerbung per E-Mail an Domenica Norelli:

[e-mail] 055 645 37 00