Teamleiter:in Digitales Marketing 100%

OTTO's AG; Sursee; On-site; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Parkhaus

Mitarbeiterrestaurant

5 Wochen Ferien

Firmenwagen inkl. Tankkarte

Tickets FC Luzern

Job summary

OTTO's AG in Luzern sucht eine erfahrene Führungskraft im Digital Marketing, die ein Team leitet und unsere digitalen Aktivitäten strategisch weiterentwickelt. Sie steuern Kampagnen, Performance-Kanäle und Budgets, setzen Daten, Analytics und KI gezielt ein und arbeiten eng mit E-Commerce, Werbung, Einkauf, Verkauf sowie externen Partnern zusammen.

Sie treiben die Optimierung entlang der Customer Journey, etablieren eine Testing- und Learning-Kultur und evaluieren neue Tools sowie Technologien.

Qualifications

• Führung und Weiterentwicklung des Teams im Digital Marketing.
• Strategische Planung und Steuerung digitaler Kampagnen über alle relevanten Kanäle
• Steuerung von Budgets, Forecasts und Marketing-ROI
• Verantwortung und Koordination für Paid Social, SEA, Display und weitere Performance-Kanäle
• Weiterentwicklung von Marketing Analytics, Tracking und Reporting
• Nutzung von KI und Automatisierung zur Optimierung von Prozessen und Kampagnen
• Etablierung einer Testing-&-Learning-Kultur zur kontinuierlichen Performance-Steigerung
• Evaluation neuer Tools, Technologien, Plattformen und KI-Anwendungen
• Enge Zusammenarbeit mit E-Commerce, Werbung, Einkauf, Verkauf und externen Partnern

Responsibilities

• Führung und Weiterentwicklung des Teams im Digital Marketing
• Strategische Planung und Steuerung digitaler Kampagnen über alle relevanten Kanäle
• Budget- & Performance-Steuerung inklusive Forecasts und ROI
• Koordination von Paid Social, SEA, Display und weiteren Kanälen
• Analytics-Aufbau und Reporting zur Performance-Optimierung
• Nutzung von KI und Automatisierung zur Effizienzsteigerung
• Testing- und Learning-Strategien etablieren
• Technologie- und Tool-Evaluation zur Innovation im Marketing
• Stakeholder-Management mit E-Commerce, Werbung, Einkauf, Verkauf und externen Partnern

Skills

Teamführung

Digitales Marketing

Performance Marketing

Kampagnenmanagement

Marketing Analytics

Analytics

KI & Automatisierung

Testing & Optimierung

Innovation & Technologie

Stakeholder Management

Education

Höhere Ausbildung HF/FH/Uni

Job description

Du liebst digitales Marketing, denkst datenbasiert und willst aktiv gestalten? Als Team Lead Digitales Marketing führst du dein Team und entwickelst unsere digitalen Marketingaktivitäten konsequent weiter. Du steuerst Kampagnen, Performance-Kanäle und Budgets, nutzt Daten, Analytics und KI für laufende Optimierungen und setzt neue Impulse entlang der Customer Journey. Dabei arbeitest du eng mit E-Commerce, Werbung, Einkauf, Verkauf und externen Partnern zusammen.

nach Vereinbarung

Wirkungsbereich

• Teamführung & Entwicklung: Führung und Weiterentwicklung des Teams im Digital Marketing
• Digitale Marketingstrategie: Strategische Planung und Steuerung digitaler Kampagnen über alle relevanten Kanäle
• Budget- & Performance-Steuerung: Steuerung von Budgets, Forecasts und Marketing-ROI
• Performance Marketing: Verantwortung und Koordination für Paid Social, SEA, Display und weitere Performance-Kanäle
• Analytics & Reporting: Weiterentwicklung von Marketing Analytics, Tracking und Reporting
• KI & Automatisierung: Nutzung von KI und Automatisierung zur Optimierung von Prozessen und Kampagnen
• Testing & Optimierung: Etablierung einer Testing-&-Learning-Kultur zur kontinuierlichen Performance-Steigerung
• Innovation & Technologie: Evaluation neuer Tools, Technologien, Plattformen und KI-Anwendungen
• Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit E-Commerce, Werbung, Einkauf, Verkauf und externen Partnern

Benefits

• Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen
• Topmoderne Verwaltung mit Parkhaus und Sportumkleide
• Modernes und hochwertiges Mitarbeiterrestaurant
• Freitag ab 13 Uhr im Wochenendmodus
• Geschäfsauto inkl. Tankkarte
• Attraktive Einkaufsvergünstigungen online und im Handel
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)
• Grosszügige Treueprämien sowie legendäres Personalfest
• Tickets für diverse Spiele des FC Luzern, EV-Zug, HC Ambri-Piotta, SC Bern und Lausanne HC
• Ausbildung & Weiterbildung: Höhere Ausbildung (HF/FH/Uni) oder Zusatzausbildungen von Vorteil
• Führungserfahrung: Erfahrung in fachlicher Führung
• Berufserfahrung: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Retail- / Digital Marketing
• Marketing-Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in Performance Marketing, Kampagnenmanagement und Marketing Analytics
• Analytische Stärke: Ausgeprägtes datenbasiertes und analytisches Denken sowie sicherer Umgang mit relevanten KPIs