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Teamleiter:in Business Risk Management Privatkunden

Zürcher Kantonalbank

Zürich

Vor Ort

CHF 120’000 - 160’000

Vollzeit

Vor 6 Tagen
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Zusammenfassung

Die Zürcher Kantonalbank sucht eine:n Teamleiter:in für Business Risk Management, um ein schlagkräftiges Team für Non-Financial-Risiken aufzubauen. Verantwortlichkeiten umfassen strategisches Risiko-Management, direkte Unterstützung der Leitenden sowie enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Diese Position bietet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im Herzen Zürichs mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Zürich
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Vielseitiger Aufgabenbereich
Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Umfangreiche Benefits

Qualifikationen

  • Langjährige Expertise im Bereich Compliance und operationale Risikobewirtschaftung.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Führungsebenen.
  • Fundiertes Know-how im Bereich Non-Financial-Risk.

Aufgaben

  • Aufbau und Etablierung des strategischen Risiko-Managements für nicht-finanzielle Risiken.
  • Unterstützung der Leiterin Privatkunden als Risiko-Ownerin.
  • Lead Incident-Management bei Vorfällen rund um nicht-finanzielle Risiken.

Kenntnisse

Leadership-Kompetenzen
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Lösungsorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium auf Stufe (Fach-)Hochschule / Universität

Jobbeschreibung

Teamleiter:in Business Risk Management Privatkunden
80% - 100% | Risk | Zürich | Berufserfahrene mit Personalverantwortung
Die Geschäftseinheit Privatkunden verantwortet die Betreuung und Beratung von Privatkundschaft im Inland (bis 1 Mio. Vermögen). Die regulatorischen Anforderungen in der Finanzbranche steigen laufend und werden immer komplexer. Die Beherrschung der Compliance und operationeller Business-Risiken ist das A&O für ein nachhaltiges und erfolgreiches Geschäftsmodell. Der Aufbau eines kleinen schlagkräftigen Business-Risk-Teams soll die Bewirtschaftung dieser Non-Financial-Risiken direkt auf Stufe Generaldirektion in der 1st-Line of Defense weiter stärken.

Liebst du Herausforderungen im Aufbau und Weiterentwicklung von Business-Risk-Frameworks? Bist Du eine gewinnbringende Führungspersönlichkeit und bringst eine langjährige Expertise an Compliance- und operationeller Risikobewirtschaftung in Theorie und Praxis mit? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Deine Aufgaben – mehr gestalten

  • Aufbau, Weiterentwicklung und Etablierung des strategischen Risiko-Managements für nicht-finanzielle Risiken in der Geschäftseinheit Privatkunden
  • Unterstützung der Leiterin Privatkunden in ihrer Rolle als Risiko-Ownerin durch frühzeitiges Erkennen, Beurteilen, Überwachen, Kontrollieren und Reduzieren der nicht-finanziellen Risiken
  • Definition, Umsetzung und Weiterentwicklung der verschiedenen Schritte entlang des gesamten Risikoprozesses (Identifikation, Beurteilung, Steuerung, Bewirtschaftung, Überwachung und Berichterstattung) in Übereinstimmung mit internen und externen Vorgaben
  • Primäre Anlaufstelle als Business-Risk-Fachstelle gegenüber dem Vertrieb
  • Lead "Incident-Management": professionelle Kommunikation und Massnahmenumsetzung bei Vorfällen rund um nicht-finanzielle Risiken
  • Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen und Fachstellen sowie mit den unabhängigen Einheiten der 2nd-LoD sowie dem internen Audit (3rd-LoD)

Dein Profil – mehr mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium auf Stufe (Fach-)Hochschule / Universität
  • Fundiertes Vertriebs-, Prozess- und Risk-Know-how im Bereich Non-Financial-Risk, vorzugsweise von einer Universalbank oder von einer Prüfgesellschaft mit Fokus auf diesen Bereich
  • Lösungs- und Vertriebsorientierung vervollständigen die Fachexpertise
  • Ausgeprägte Leadership-Kompetenzen sowie Leidenschaft, den Bereich strategisch weiterzuentwickeln und erfolgreich zu führen
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie starke Konzeptionskompetenz, gepaart mit einer lösungsorientierten und pragmatischen Herangehensweise
  • Fähigkeit, Technologien und Daten effektiv und effizient zur Zielerreichung einzusetzen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit allen Führungsebenen und Stakeholdern

Unser Angebot – mehr bekommen

  • Anspruchsvolles und sehr engagiertes Umfeld, in welchem man sich einbringen und mitgestalten kann
  • Sehr vielseitiger Aufgabenbereich mit der Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
  • Vielfältige Einblicke und enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Stakeholdern und Bereichen unserer Bank, die dir ein breites Netzwerk und wertvolle Perspektiven ermöglichen
  • Einen sehr attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Zürich an der Bahnhofstrasse
  • Ein interessantes Gesamtpaket, welches neben einem attraktiven Gehalt zahlreiche weitere Benefits bietet

Lucie Kulhanek
freut sich, dir zu helfen.
Telefon: 044 292 27 62

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