Teamleiter:in berufsbildung ict-berufe 80-100%

TieTalent; Zürich; Vor Ort; CHF 100’000 - 130’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in der Schweiz sucht einen Teamleiter für die ICT-Ausbildung. Der Kandidat mit Führungskompetenz und innovativem Denken wird verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsstrategien. Flexibles Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten, um die digitale Zukunft aktiv zu gestalten.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Offene, wertschätzende Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personalführung.
• Fundierte Berufserfahrung in der Informatik.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Du übernimmst die personelle Führung eines Teams.
• Verantwortung für die Basisausbildung der ICT-Fachleute.
• Begleitest die Abwicklung produktiver Informatik-Aufträge.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Innovationsgeist

Ausbildung

Abgeschlossene Informatiklehre oder Vergleichbares

Höhere Fachausbildung (HF/FH) in der Informatik

Jobbeschreibung

Teamleiter:in berufsbildung ict-berufe 80-100%

Über uns

Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt. Als eines der führenden Technologieunternehmen beschäftigt Siemens in der Schweiz rund 6000 Mitarbeitende. Mit unseren wegweisenden Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Mobilität, Gesundheit und Industrie gestalten wir die Zukunft. Gestalte die digitale Zukunft mit uns und führe unser Ausbildungsteam!

Du hast ein Flair für Personalführung und brennst für moderne Informationstechnologien? Du kannst Menschen begeistern und möchtest deine Führungskompetenzen in einem innovativen Umfeld einsetzen? Dann bieten wir dir die Chance, als Teamleiter:in unsere ICT-Ausbildung zu gestalten und weiterzuentwickeln! Du möchtest daran mitarbeiten, unsere Nachwuchstalente in der Informatik zu fördern? Modernste, innovative Technik reizt dich, und du bist immer up to date, wenn es um neue Informatikthemen oder Lerninhalte geht? Dann lies weiter.

Wir suchen eine dynamische, innovative und begeisternde Persönlichkeit mit Flair für Personalführung an unseren Standorten in Zug und Zürich. Der vertragliche Arbeitsort kann in Zug oder Zürich sein. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann würden wir dich gerne kennenlernen!

Dein neues Aufgabenfeld

• Führungskompetenz leben: Du übernimmst die personelle Führung eines engagierten Teams aus drei Mitarbeitenden und zwei Assistent:innen (Lernende 2. Lehrjahr) und entwickelst ihre Stärken gezielt weiter.
• Ausbildungsqualität gestalten: Du verantwortest die einjährige Basisausbildung inkl. überbetriebliche Kurse in der Informatik (ICT-Fachleute, Applikationsentwicklung und Plattformentwicklung) an den Standorten Zürich und Zug und setzt innovative Ausbildungskonzepte um.
• Talente fördern: Du entwickelst und förderst die persönlichen, methodischen und fachlichen Fähigkeiten unserer Lernenden und eröffnest ihnen neue Perspektiven.
• Strategisch denken: Du gestaltest die Ausbildungsstrategie aktiv mit und unterstützt als Leitungsteammitglied deren Umsetzung.
• Praxisnah ausbilden: Du begleitest die Abwicklung produktiver Informatik-Aufträge und verbindest Theorie mit Praxis.
• Netzwerk pflegen: Du repräsentierst Siemens in regionalen Gremien der Informatik (z. B. ICT-Berufsbildung).

Dein Profil – das bringst du mit

• Fachliche Expertise: Abgeschlossene Informatiklehre oder Vergleichbares mit höherer Fachausbildung (HF/FH) in der Informatik oder im technischen Bereich.
• Praktische Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der Informatik mit guten Kenntnissen in Plattform- und/oder Applikationsentwicklung.
• Führungskompetenz: Erfahrung in der Personalführung und Talent für die Entwicklung von Mitarbeitenden.
• Didaktisches Geschick: Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden, idealerweise mit SVEB-Zertifikat oder vergleichbarer Qualifikation.
• Innovationsgeist: Du denkst "out of the box", gehst neue Wege und übernimmst gerne Verantwortung.
• Kommunikationsstärke: Du begeisterst durch deine offene, proaktive Art und kannst komplexe Themen verständlich vermitteln.
• Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.

Zeitraum

Nach Vereinbarung

Wir bieten dir

• Führungsverantwortung mit echtem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Bereich
• Flexible Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Chancengerechtigkeit und Vielfalt gelebt werden

Bei Siemens gestaltest du nicht nur die Zukunft unserer Lernenden, sondern auch deine eigene. Werde Teil unseres Teams und präge mit uns die digitale Transformation!