Teamleiter:in Berufsbildung ICT-Berufe 80-100%

Siemens Mobility; Zug; Vor Ort; CHF 100’000 - 130’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Siemens Mobility sucht eine/n Teamleiter:in für die ICT-Ausbildung an den Standorten Zug und Zürich. Der/die Kandidat/in wird ein engagiertes Team führen, Ausbildungen gestalten und Talente fördern. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, die digitale Zukunft mitzugestalten und gleichzeitig eine flexible Work-Life-Balance zu genießen.

Leistungen

Führungsverantwortung

Flexible Arbeitsmodelle

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Offene und wertschätzende Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personalführung und Talententwicklung.
• Fundierte Berufserfahrung in der Informatik.
• Idealerweise SVEB-Zertifikat oder ähnliche Qualifikation.

Aufgaben

• Personelle Führung eines Teams.
• Verantwortung für die Ausbildungssäule in Informatik.
• Entwicklung und Förderung von Lernenden.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Innovationsgeist

Ausbildung

Abgeschlossene Informatiker-Lehre oder vergleichbare höhere Fachausbildung

Jobbeschreibung

Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt.
Als eines der führenden Technologieunternehmen beschäftigt Siemens in der Schweiz rund 6000 Mitarbeitende. Mit unseren wegweisenden Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Mobilität, Gesundheit und Industrie gestalten wir die Zukunft.

Gestalte die digitale Zukunft mit uns und führe unser Ausbildungsteam!
Du hast ein Flair für Personalführung und brennst für moderne Informationstechnologien? Du kannst Menschen begeistern und möchtest deine Führungskompetenzen in einem innovativen Umfeld einsetzen? Dann bieten wir dir die Chance, als Teamleiter:in unsere ICT-Ausbildung zu gestalten und weiterzuentwickeln!

Du möchtest daran mitarbeiten, unsere Nachwuchstalente in der Informatik zu fördern? Modernste, innovative Technik reizt dich, und du bist immer up to date, wenn es um neue Informatikthemen oder Lerninhalte geht? Dann lese weiter.

Wir sind auf der Suche nach einer dynamischen, innovativen und begeisternden Persönlichkeit mit Flair für Personalführung an unseren Standorten in Zug und Zürich. Der vertragliche Arbeitsort kann in Zug oder in Zürich sein.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann würde wir dich gerne kennenlernen!

Dein neues Aufgabenfeld:

• Führungskompetenz leben: Du übernimmst die personelle Führung eines engagierten Teams aus drei Mitarbeiter:innen und zwei Assistent:innen (Lernende 2. Lehrjahr) und entwickelst ihre Stärken gezielt weiter
• Ausbildungsqualität gestalten: Du verantwortest die einjährige Basisausbildung inkl. überbetriebliche Kurse in der Informatik (ICT-Fachleute, Applikationsentwicklung und Plattformentwicklung) an den Standorten Zürich und Zug und setzt innovative Ausbildungskonzepte um
• Talente fördern: Du entwickelst und förderst die persönlichen, methodischen und fachlichen Fähigkeiten unserer Lernenden und eröffnest ihnen neue Perspektiven
• Strategisch denken: Du gestaltest die Ausbildungsstrategie aktiv mit und unterstützt als Leitungsteammitglied deren Umsetzung
• Praxisnah ausbilden: Du begleitest die Abwicklung produktiver Informatik-Aufträge und verbindest so Theorie mit Praxis
• Netzwerk pflegen: Du repräsentierst Siemens in regionalen Gremien der Informatik (z.B. ICT-Berufsbildung)

Dein Profil - das bringst du mit:

• Fachliche Expertise: Abgeschlossene Informatiker-Lehre oder vergleichbares mit höherer Fachausbildung (HF/FH) in der Informatik oder im technischen Bereich
• Praktische Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der Informatik mit guten Kenntnissen in der Plattform- und/oder Applikationsentwicklung
• Führungskompetenz: Erfahrung in der Personalführung und Talent für die Entwicklung von Mitarbeitenden
• Didaktisches Geschick: Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden, idealerweise mit SVEB-Zertifikat oder vergleichbarer Qualifikation
• Innovationsgeist: Du denkst "out-of-the-box", gehst neue Wege und übernimmst gerne Verantwortung
• Kommunikationsstärke: Du begeisterst durch deine offene, proaktive Art und kannst komplexe Themen verständlich vermitteln
• Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Zeitraum: nach Vereinbarung

Wir bieten dir:

• Führungsverantwortung mit echtem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Bereich
• Flexible Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Chancengerechtigkeit und Vielfalt gelebt werden

Bei Siemens gestaltest du nicht nur die Zukunft unserer Lernenden, sondern auch deine eigene. Werde Teil unseres Teams und präge mit uns die digitale Transformation! Erfahre hier mehr

Häufig gestellte Fragen
Hierfindest du Antworten zu unserem Kontaktformular und den häufig gestellten Fragen

Ich freue mich auf deine Bewerbung

Carmen
Talent Acquisition Partner

Information für Personalvermittlungen: Siemens nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Wir danken für Ihr Verständnis.