Teamleiter Immobilienvermarktung – Bern 100% (w/m/d) – Bern

Properti; Bern; Vor Ort; CHF 100’000 - 115’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende PropTech-Maklerfirma sucht einen 'Teamleiter Immobilienvermarktung' in Bern, um ein starkes Team zu leiten und den Markt strategisch zu entwickeln. Sie werden Führungsverantwortung übernehmen, Talente kennenlernen und entscheidend zur Markenpositionierung vor Ort beitragen.

Leistungen

Monatliches Leadership-Training

Zugang zu modernen Sales-Prozessen

Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung

Fixgehalt plus Umsatzbeteiligung

Flexible und moderne Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Erfahrung im Immobilienverkauf; nachweisbarer Erfolg.
• Führungserfahrung in der Teamleitung.
• Eindeutige Leidenschaft für Wachstum und Vertrieb.

Aufgaben

• Aufbau und Entwicklung der Region und des Teams.
• Verantwortung für Umsatz und Marktentwicklung.
• Coaching und Führung des Maklerteams.

Kenntnisse

Leadership-Drive

Vertrieb

Digitale Affinität

Kommunikative Stärke

Jobbeschreibung

Teamleiter Immobilienvermarktung – Bern 100% (w/m/d) – Bern

Teamleiter Immobilienvermarktung – Bern 100% (w/m/d) – Bern

Properti ist der führende und mehrfach ausgezeichnete PropTech-Makler der Schweiz. Wir vereinen bestens ausgebildete Experten mit den aktuellsten Technologien auf einer intelligenten Plattform, um Kunden, Makler und Service-Partner risikofreie, flexible und vereinfachte Services zu ermöglichen. Solltest du dir eine Tätigkeit im Sales in Bern vorstellen können, bewirb dich jetzt für die Stelle mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Aufgaben:

Werde Regional Leader bei Properti – baue deine Region, dein Team, deinen Erfolg.

Du willst nicht nur Immobilien vermarkten, sondern wirklich etwas bewegen? Bei Properti bekommst du die Bühne dafür: Du baust deine eigene Region auf, führst ein starkes Team zum Erfolg und entwickelst Menschen, die mit dir wachsen wollen.

Was Dich Bei Uns Erwartet

• Du baust deine Region strategisch auf: Du entwickelst den Markt, positionierst Properti vor Ort und bist das Gesicht der Region.
• Du führst und entwickelst dein Team: Du findest die richtigen Talente (mit der Unterstützung des HQ), formst ein motiviertes Maklerteam und begleitest es mit gezieltem Coaching zu nachhaltigem Erfolg.
• Du bist Coach, Vorbild und Motivator: Du bringst nicht nur Zahlen, sondern auch Menschen nach vorne. Dein Team profitiert von deinem Vertriebs-Know-how, deinem Mindset und deiner Führung.
• Du übernimmst Umsatzverantwortung: Du steuerst den Erfolg deiner Region aktiv – mit klarem Fokus auf Impact und Wachstum.
• Du bringst Kundenerlebnisse auf ein neues Level: Du führst dein Team zu exzellenter Beratung und sorgst dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde begeistert ist – von der Akquise bis zur Übergabe.

Anforderungen:

Was Du Mitbringst – Damit Du In Dieser Rolle Durchstartest

• Erfahrung, die zählt: Du hast bereits mehrere Jahre als Immobilienmakler:in gearbeitet und verfügst über einen nachweisbaren Track Record im Verkauf.
• Leadership-Drive: Du hast bereits einige Jahre Führungserfahrung und weisst, worauf es ankommt, um ein Team optimal zu leiten und weiterzuentwickeln.
• Vertrieb im Blut: Eine Weiterbildung im Verkauf oder Leadership ist ein Plus – entscheidend ist deine Leidenschaft fürs Wachstum.
• Unternehmerisches Denken: Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und strukturiert – mit echtem Ownership-Mindset.
• Du bist ein Leader, kein Verwalter: Menschen folgen dir, weil du motivierst, klar kommunizierst und vorangehst.
• Digitale Affinität: Du bist offen für neue Tools, Technologien und Prozesse – und nutzt sie zu deinem Vorteil.
• Kommunikative Stärke: Du überzeugst im Gespräch, präsentierst souverän und gewinnst Vertrauen mit Leichtigkeit.
• Sprachliche Präzision: Deine Deutschkenntnisse sind stilsicher – schriftlich wie mündlich.
• Mobilität: Du besitzt einen Führerausweis (Kat. B) und verfügst über ein eigenes Fahrzeug.
• Du kommst aus der Region: Du kennst den Immobilienmarkt und willst ihn dominieren.

Benefits:

Was wir dir bieten – deine Bühne für Leadership, Wachstum und Wirkung

Bei Properti bekommst du mehr als nur einen Job. Du bekommst die Chance, echte Spuren zu hinterlassen: in deiner Region, im Markt – und in deinem eigenen Lebenslauf.

1) Leadership-Entwicklung auf höchstem Niveau

• Monatliches Leadership-Training (1.5 Tage/Monat) mit Fokus auf Teamführung, Coaching, Strategie & Kommunikation.
• Zugang zu erprobten Vertriebssystemen, Playbooks und modernen Sales-Prozessen – für planbaren Erfolg und messbares Wachstum.
• Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings und Leadership-Impulse.
• Du konzentrierst dich auf das Wesentliche: Führung, Strategie und Closing.
• Unser zentraler Sales Support übernimmt die komplette Interessentenbearbeitung, Terminvereinbarung für Besichtigungen und Koordination von Notarterminen – effizient, schnell und professionell.

3) Weiterbildung mit Substanz – keine Buzzwords

• Über 400 Lektionen in unserer Properti Academy – von Immobilien-Know-how über Verkaufstechniken bis Persönlichkeitsentwicklung.
• Ein Training, Learning & Development-Team unterstützt den Vertrieb in alltäglichen Coaching-Themen.

4) Attraktive Vergütung mit echtem Wachstumspotenzial

• Fixgehalt zur Sicherheit – plus Umsatzbeteiligung (Eigen- und Teamumsatzbeteiligung)
• Keine Begrenzung nach oben – dein Impact bestimmt deinen Verdienst.
• Zusätzlich: Incentives, Wettbewerbe, Karrierepfade – für die, die mehr wollen.

5) Technologische Power & starke Infrastruktur

• Unterstützung durch KI, digitale Tools und ein engagiertes Innendienst-Team – für maximalen Fokus auf Vertrieb & Teamführung.
• Moderne Ausrüstung: Smartphone, Tablet, 360°-Kamera – plus stationierte Firmenflotte.
• Starke Lead-Strategie: Kombination aus lokalen Marketingmassnahmen, zentralen Leads und deinen eigenen Tools.

6) Eine Marke, die für Zukunft steht

• Properti ist mehrfach ausgezeichnet und gehört zu den führenden PropTech-Marken der Schweiz.
• Wir sind präsent – online, auf Social Media, in den Medien und im TV.
• Unsere Positionierung zieht Eigentümer:innen, Käufer:innen und Talente gleichermassen an – ein Vorteil, den du täglich spürst.

Immobilienbewirtschafter/in (Bern) 80-100%

Immobilienbewirtschafter:in Stockwerkeigentum 70% - 100%

Immobilienbewirtschafter:in mit eidg. FA, Bern, 50%

Mühleberg, Berne, Switzerland 2 months ago

Immobilienbewirtschafter*in Mit-/Stockwerkeigentum 80 bis 100%

Immobilienbewirtschafter:in Baugenossenschaft 80% - 100%

Bern-Mittelland, Berne, Switzerland 1 week ago

Leiter/in Immobilienbewirtschaftung 80-100%

Junior Immobilienbewirtschafter CREM Mitte (m/w/d), Bern, 80-100%

Technischer Immobilienbewirtschafter (m/w/d), Bern, 80% (Bern, CH, 3001)

Immobilienbewirtschafter:in und Teamleiter:in 80% - 100%

Manager Immobilienvermarktung – Bern 100% (w/m/d) – Bern

Junior Immobilienbewirtschafter CREM Mitte (m/w/d), Bern, 80-100% (Bern, CH, 3001)

Immobilienbewirtschafter:in Energieabrechnungen (70-100%)

Immobilienbewirtschafter:in Stockwerkeigentum

Immobilienbewirtschafter/in (80-100%) (m/w/d)

Mattstetten, Berne, Switzerland CHF100,000.00-CHF115,000.00 1 day ago

Immobilienbewirtschafter:in Geschäftsflächen

Manager Immobilienvermarktung – Thun 100% (w/m/d) – Thun BE

Sachbearbeiter/in Immobilienbewirtschaftung 80?100%

Manager Immobilienvermarktung – Solothurn 100% (w/m/d) – Solothurn

Sachbearbeiter/in Immobilienbuchhaltung 100%

Practice Leader Bauherrenberatung (m/w/d)

Hochschulpraktikant/-in Digital Real Estate, LCDM und BIM

Hochschulpraktikant/-in Digital Real Estate, LCDM und BIM

Hochschulpraktikant/-in Digital Real Estate, LCDM und BIM

Senior Produktmanager:in Fokus Mobilfunkanlagen SBB Immobilien