Teamleiter HR Payroll 80 - 100% (m/w/d)

Universal-Job; Herrliberg; Vor Ort; CHF 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Anstellungsbedingungen

Modernes digitales Arbeitsumfeld

Langfristige Perspektive im Familienum

Zusammenfassung

Universal-Job sucht eine erfahrene Fach- und Führungskraft im Payroll- und HR-Administration-Bereich in der Region Zürich, Herrliberg. Sie verantworten die termingerechte Lohnverarbeitung und steuern die HR-Administration von A bis Z.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Abwicklung von Sozialversicherungs- und Quellensteuerabrechnungen, die Weiterentwicklung der SAP-HR-Landschaft sowie die Leitung von Digitalisierungsprojekten im HR.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-, Payroll- oder Sozialversicherungsbereich.
• Mehrjährige Erfahrung in Payroll und HR-Administration sowie erste oder mehrjährige Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Lohn- und Sozialversicherungswesen.
• Hohe IT-Affinität und sehr gute SAP-Kenntnisse.
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und Prozessoptimierungen.
• Selbstständige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität.

Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung des Payroll- & Administration-Teams.
• Verantwortung für die termingerechte und korrekte Lohnverarbeitung.
• Mitarbeit in der gesamten HR-Administration von A bis Z.
• Abwicklung von Sozialversicherungs- und Quellensteuerabrechnungen.
• Weiterentwicklung der SAP-HR-Landschaft und Optimierung von HR-Prozessen.
• Leitung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im HR sowie Mitarbeit in gruppenweiten Projekten.
• Sicherstellung effizienter und rechtskonformer Payroll- und HR-Prozesse.
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern.

Kenntnisse

Payroll

HR-Administration

Führung

SAP-Kenntnisse

Prozessoptimierung

Projektleitung

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung HR/Payroll

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Beschreibung

• Fachliche und personelle Führung des Payroll- & Administration-Teams
• Verantwortung für die termingerechte und korrekte Lohnverarbeitung
• Mitarbeit in der gesamten HR-Administration von A bis Z
• Abwicklung von Sozialversicherungs- und Quellensteuerabrechnungen
• Weiterentwicklung der SAP-HR-Landschaft und Optimierung von HR-Prozessen
• Leitung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im HR sowie Mitarbeit in gruppenweiten Projekten
• Sicherstellung effizienter und rechtskonformer Payroll- und HR-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern

Erfahrungen

• Abgeschlossene Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-, Payroll- oder Sozialversicherungsbereich
• Mehrjährige Erfahrung in Payroll und HR-Administration sowie erste oder mehrjährige Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Lohn- und Sozialversicherungswesen
• Hohe IT-Affinität und sehr gute SAP-Kenntnisse
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und Prozessoptimierungen
• Selbstständige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Spezielles

• Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
• Vielseitige Aufgaben in einem kollegialen Team
• Modernes, digital ausgerichtetes Arbeitsumfeld
• Mitarbeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Anstellungsbedingungen