Teamleiter Credit Office (w/m/d) 80 - 100%

Raiffeisen Schweiz Genossenschaft; Würenlos; Vor Ort; CHF 100’000 - 130’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bankgruppe in der Schweiz sucht eine Fachkraft zur Leitung des Credit Office. Der ideale Kandidat hat Erfahrung in der Kreditbeurteilung, insbesondere im Hypothekargeschäft, und bringt Führungskompetenzen mit. In dieser Rolle sind Optimierungspotenziale zu erkennen und in einem herausfordernden regulatorischen Umfeld Lösungen zu entwickeln. Die Position bietet eine Festanstellung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Kreditbeurteilung und -verarbeitung, insbesondere im Hypothekargeschäft.
• Ausgewiesene Praxis und Weiterbildung im Kreditwesen.

Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung des Credit Office und der Kreditverarbeitung.
• Sicherstellen der Fachkompetenz im Kreditgeschäft.
• Identifizieren von Optimierungspotenzial im regulatorischen Umfeld.

Ausbildung

Höhere bank- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung

Führungserfahrung

Jobbeschreibung

• Du bist verantwortlich für die fachliche und personelle Führung des Credit Office und der Kreditverarbeitung und unterstützt diese bei der Beurteilung und Abwicklung unseres Kreditgeschäfts.
• Du stellst die Fachkompetenz im Kreditgeschäft sicher.
• Du gewährleistest eine bedarfsgerechte Unterstützung der Beratung und eine effiziente Abwicklung der anfallenden Kreditgeschäfte.
• Als unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit erkennst du Optimierungspotenzial in einem anspruchsvollen regulatorischen Umfeld und entwickelst Ideen, um diese auszuschöpfen.

• Du verfügst über eine höhere bank- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung inkl. ausgewiesener Praxis sowie Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Du kannst auf langjährige Erfahrung in der Kreditbeurteilung und -verarbeitung zurückgreifen, mit Schwerpunkt im Hypothekargeschäft.
• Du identifizierst dich mit der einzigartigen Raiffeisen-Philosophie, kommunizierst proaktiv und lebst eine offene Fehlerkultur, die das Lernen und die persönliche Entwicklung ins Zentrum stellt.
• Du schaffst ein Umfeld, in welchen sich unsere Mitarbeitenden weiterentwickeln und sich alle Anspruchsgruppen mit konstant hoher Dienstleistungsbereitschaft begegnen können.
• Du bist offen, gemeinsam mit deinem Team neue Wege zu beschreiten und unsere Bank auf ein nächstes Level zu bringen.

Festanstellung