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Teamleiter 'Business Excellence' (m/w/d)

Rheinmetall AG

Zürich

Vor Ort

CHF 100’000 - 130’000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Zusammenfassung

Rheinmetall AG sucht einen Teamleiter für das neu gegründete Team 'Value Stream & Simplification'. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung eines interdisziplinären Teams zur Optimierung von Geschäftsprozessen. Ihr Aufgabenbereich umfasst zudem die Entwicklung und Implementierung kreativer Lösungen sowie die Verantwortung für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und hervorragende Sozialleistungen werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office, wo möglich und sinnvoll
Sehr gute Sozialleistungen
Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns
Personalrestaurant
Individuelle Weiterbildung

Qualifikationen

  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem ähnlichen Bereich.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Proaktive und lösungsorientierte Denkweise.

Aufgaben

  • Führung, Entwicklung und Motivation eines interdisziplinären Teams.
  • Optimierung von internen Abläufen und Geschäftsprozessen.
  • Initiation und Koordination von Verbesserungsprojekten.

Kenntnisse

Führung
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Problemlösung
Prozessoptimierung
Projekterfahrung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Qualitäts- oder Prozessmanagement

Tools

SAP
MS Office
Power BI
Prozessmanagement-Tools

Jobbeschreibung

Teamleiter 'Business Excellence' (m/w/d)

Unser neu gegründetes Team 'Value Stream & Simplification' sucht einen Teamleiter, der etwas bewegen will.
Ihre Hauptaufgabe als ziel- und lösungsorientierte Person mit grossem Handlungsdrang ist es, das Team kontinuierlich zu Höchstleistungen zu motivieren, so dass die Ziele heute und nicht erst morgen erreicht werden. Dabei konstruieren Sie kreative Lösungen und denken mit Ihrer unkonventionellen Art über den Tellerrand hinaus. Mit Ihrem souveränen und überzeugenden Auftreten verstehen Sie es als erfahrene Führungskraft, auch in hektischen Situationen ein Team zusammenzuhalten und Projekte zu Ende zu bringen.

Ihr Aufgabenbereich im Detail:

  • Strategien entwickeln zur Optimierung von internen Abläufen und Geschäftsprozessen
  • Ansprechpartner und Projektleiter für Prozess- und Verbesserungs-Themen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
  • Initiation und Koordination der Umsetzung von Verbesserungsprojekten
  • Leitung, Pflege und Betreuung des Prozessmanagement-Systems (PMS, ISO9001)
  • Verantwortlich für den "Kontinuierlichen Verbesserungsprozess"
  • Schnittstellenmanagement mit den relevanten Fachbereichen
  • Führung, Entwicklung und Motivation eines interdisziplinären Teams
  • Förderung von Kreativität und Eigenständigkeit im Team
  • Implementierung und Weiterentwicklung von Methoden wie z.B. Lean, SixSigma, etc.
  • Durchführung von Schulungen und Workshops
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Qualitäts- oder Prozessmanagement mit mehrjähriger Führungserfahrung
  • Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung im Projekt- und Konfliktmanagement sind ein Muss
  • Proaktiv und lösungsorientiert, mit unternehmerischer Denkweise und Durchsetzungskraft
  • Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von Prozessen
  • Sehr gute analytische und problemlösende Fähigkeiten
  • Vernetztes Denken und hohe Belastbarkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse mit SAP und MS Office
  • Erfahrung mit Power BI und Prozessmanagement-Tools
  • Genaue Arbeitsweise, Teamfähigkeit, IT-Affinität
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
  • Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
  • Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
  • Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
  • Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
  • Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

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