Teamleader Software Engineering - Galaxus Abos (w/m/d)

Migros Gruppe; Zürich; Hybrid; CHF 150.000 - 210.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice-Möglichkeiten

Workation bis zu 8 Wochen

80%-Pensum möglich

25 Tage Ferien

Mitarbeiterpreise im Shop

Firmentarife Abos

Zusammenfassung

Migros Gruppe sucht eine erfahrene Führungsposition im Abocados-Team in Zürich. Sie übernehmen Teamverantwortung, formen Ownership und übersetzen eine klare Produktvision in effektive Lösungen für Abo-Produkte wie Mobile, Travel eSIM, TV und Internet.

Hands-on arbeiten Sie ca. 50% der Zeit an skalierbaren Features, treffen Architektur-Entscheidungen und sorgen für fachliche Ausrichtung. Als Sparringspartner erklären Sie Technik verständlich und treiben bereichsübergreifende Themen voran.

Qualifikationen

• Führungserfahrung und Empathiefähigkeit, Freude am Umgang mit Menschen.
• Fundierte Engineering-Erfahrung mit C#/.NET, verteilten Systemen und modernen Web-Technologien.
• AI-unterstützte Arbeitsweisen kennst du und bringst Offenheit für neue Tools mit.

Aufgaben

• Teamführung und Ownership der Abo-Produkte.
• Hands-on-Entwicklung skalierbarer Features mit dem Team.
• Technische Ausrichtung und Architektur-Entscheidungen mit Product Owner/UX/Architekten abstimmen.
• Stakeholder-Management und Brücke zum Head of Engineering.
• Zusammenarbeit mit externem Entwicklungspartner gestalten.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Empathie

C#/.NET

Verteilte Systeme

Moderne Web-Technologien

Ausbildung

Informatik / Computer Science

Uni/ETH, FH, HF Abschluss

Tools

Claude Code

Agents

Skills

Jobbeschreibung

In unserem neu gegründeten Abocados-Team übernimmst du die Teamverantwortung und entwickelst gemeinsam mit Product und Engineering unsere Abo-Produkte wie Mobile, Travel eSIM, TV und Internet weiter. Dabei formst du ein neues Team, übernimmst Ownership und übersetzt eine klare Produktvision in wirksame Lösungen.

Führung des neu gegründeten Teams und Schaffung der Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit

Kernaufgabe

Rund 50% deiner Zeit bist du hands‑on dabei: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team skalierbare Features, wirkst bei architektonischen Entscheidungen mit und sorgst für die technische und fachliche Ausrichtung im Team

Kernaufgabe

Als Sparringpartner für Product Owner, UX Designer und Software-Architekten technische Themen so erklären, dass sie auch ausserhalb des Engineerings verständlich sind

Kernaufgabe

Teamübergreifende Themen vorantreiben, Stakeholder auf dem Laufenden halten, als Brücke zum Head of Engineering fungieren, Erfolge des Teams sichtbar machen und relevante Entscheidungen zurück ins Team tragen

Kernaufgabe

Die Zusammenarbeit mit unserem externen Entwicklungspartner aktiv mitgestalten und Wege finden, wie interne und externe Entwicklung gut zusammenspielen

Kernaufgabe

Verantwortung für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder übernehmen

Kernaufgabe

Das Team befähigen, Entscheidungen selbst zu treffen, die Anliegen der Teammitglieder ernst nehmen und als verlässliche Führungskraft ein motivierendes und positives Umfeld schaffen

Was Sie mitbringen

5+ Jahre

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Informatik / Computer Science

Deutsch (fliessend)

Englisch (fliessend)

Starke Führungs- und Empathiefähigkeit sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und kulturellen Hintergründen

Fundierte Engineering-Erfahrung mit C#/.NET, verteilten Systemen und modernen Web-Technologien. Ob dein Schwerpunkt im Backend oder Frontend liegt, spielt keine Rolle – solange du Lust hast, auf beiden Seiten zu arbeiten

Erfahrung mit AI-gestütztem Arbeiten, etwa mit Claude Code, Agents und Skills, ist ein Plus. Entscheidend sind Offenheit, Lernbereitschaft und ein reflektierter, verantwortungsvoller Umgang mit diesen Tools

Pragmatismus vor Prozess sowie die Fähigkeit, agile Prinzipien, Guidelines und Prozesse mit Augenmass anzuwenden, statt dogmatisch daran festzuhalten

Interesse am Produkt und seiner Weiterentwicklung sowie die Fähigkeit, in Outcomes statt in Features zu denken und den konkreten Nutzen für unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt zu stellen

Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse in robuste, automatisierte und skalierbare technische Lösungen zu übersetzen

Positive Ausstrahlung und die Fähigkeit, andere zu motivieren, das Team zu inspirieren und ein Umfeld psychologischer Sicherheit zu schaffen

Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen

Den Mut haben, Dinge auszuprobieren ohne sie bis ins kleinste Detail zu planen

Was wir Ihnen bieten

Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.

Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.

Unkompliziert

Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.

Flexibilität statt verbiegen (Office Jobs)

Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.

Schnelles Wachstum

Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.

Weitere Benefits Schweiz

Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.