Teamleader Software Engineering - Editorial Content (w/m/d)

Galaxus; Zürich; Vor Ort; CHF 180.000 - 260.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice bis zu 8 Wochen Workation

25 Tage Ferien

Shop-Mitarbeiterpreise und firmenweite

Zusammenfassung

Galaxus in Zürich sucht eine erfahrene Teamleiterin bzw. einen erfahrenen Teamleiter für das crossfunktionale Team „Clippy“. Du verantwortest die technische Umsetzung der Editorial-Content-Personalisierung im E-Commerce und führst Frontend-, Backend- und ML-Spezialisten zu gemeinsamen Zielen.

Du arbeitest hands-on, entwickelst skalierbare Features und triffst Architekturentscheidungen. Verhaltensdaten und ML-Modelle unterstützen Inhalte, und du bist Sparringspartner für PO, UX, Data Analysts,

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) mit Fokus Software/Data Science.
• 5+ Jahre Führungserfahrung in crossfunktionalen Editorial-Content-Personalisierungsteams im E-Commerce.
• Tiefe Kenntnisse in Software Engineering und Data Science.
• Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Erfahrung mit ML-Modellen, Claude Code, Agents und Skills.

Aufgaben

• Führe das crossfunktionale Team aus Frontend-, Backend- und ML-Spezialisten.
• Übersetze Produktvision in skalierbare Features und architektonische Leitlinien.
• Nutze Verhaltensdaten und ML-Modelle für personalisierte Inhalte.
• Sprich mit Product Owner, UX, Data Analysts, Data Scientists und Software-Architekten.
• Berichte Stakeholdern, treibe Teamentwicklung und mache Erfolge sichtbar.

Kenntnisse

Teamleitung

Agile Methoden

Führungserfahrung

Englisch

Deutsch

Ausbildung

Uni/ETH/FH Abschluss

Tools

C#/.NET

Distributed Systems

Webtechnologien

Python

DAGs

Jobbeschreibung

Magazinartikel sind unser Markenzeichen. Das Team «Clippy» verantwortet die technischen Lösungen dafür und arbeitet eng mit der Redaktion zusammen. Du führst dieses crossfunktionale Team aus Frontend-, Backend- und ML-Spezialisten und übersetzt mit Drive und Kommunikationsstärke unsere Produktvision in wirksame Lösungen.

Was du bewegst

• Mit der Führung des Teams übernimmst du die Verantwortung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sowie die Weiterentwicklung der Produkte
• Einen wesentlichen Teil deiner Zeit arbeitest du hands-on mit, entwickelst skalierbare Features und wirkst bei architektonischen Entscheidungen mit, um eine gemeinsame technische und fachliche Ausrichtung im Team sicherzustellen
• Gemeinsam mit deinem Team nutzt du Verhaltensdaten und Machine-Learning-Modelle, um über klassische regelbasierte Ansätze hinauszugehen und Inhalte automatisiert und personalisiert auszuspielen
• Als Sparringpartner für Product Owner, UX Designer, Data Analysts, Data Scientists und Software-Architekten erklärst du technische Themen so, dass sie auch ausserhalb des Engineerings verständlich sind
• Themen treibst du im Team und darüber hinaus voran, hältst Stakeholder auf dem Laufenden und machst die Erfolge deines Teams sichtbar. Als Bindeglied zum Head of Engineering trägst du Entscheidungen zurück ins Team
• Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder liegt in deiner Verantwortung
• Als verlässliche Führungskraft befähigst du dein Team, selbst Entscheidungen zu treffen, nimmst seine Anliegen ernst und schaffst ein motivierendes und positives Umfeld

Was du mitbringst

• 5+ Jahre
• Crossfunktionale Teamleitung für Editorial-Content-Personalisierung (Frontend, Backend, ML) im E-Commerce
• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Software Engineering / Data Science
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (fliessend)
• Führungserfahrung und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und kulturellen Hintergründen zeichnen dich aus
• Deine Erfahrung im Software Engineering oder in Data Science hilft dir, beide Disziplinen sicher zu verbinden. Idealerweise kennst du C#/.NET, verteilte Systeme, moderne Webtechnologien sowie Machine-Learning-Modelle, Python oder DAGs
• KI-gestützte Entwicklung mit Claude Code, Agents und Skills gehört zu deinem Alltag – von der Analyse bis zum Testing. Du setzt diese Tools reflektiert ein und prüfst ihre Ergebnisse kritisch
• Agile Prinzipien, Guidelines und Formalitäten sind dir vertraut. Du wendest sie pragmatisch und mit Augenmass an
• Dein Interesse gilt dem Produkt und seiner Weiterentwicklung. Du orientierst dich an der Wirkung eurer Arbeit und hinterfragst den konkreten Nutzen für unsere Kundinnen und Kunden
• Positive Ausstrahlung, natürliche Motivationsfähigkeit und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren sowie ein Umfeld psychologischer Sicherheit zu schaffen
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen
• Den Mut haben, Dinge auszuprobieren, ohne sie bis ins kleinste Detail zu planen

Was wir dir bieten

• Werte statt blabla – Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
• Mutig selbst denken – Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
• Unkompliziert – Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
• Flexibilität statt verbiegen (Office Jobs) – Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum – Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
• Weitere Benefits Schweiz – Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.