Teamlead Data Science & Analytics (w/m/d) · 80% – 100%

Migros Gruppe; Zürich; Hybrid; CHF 100’000 - 140’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensgruppe in der Schweiz sucht einen Teamlead für ihr crossfunktionales Data Team. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung eines dynamischen Teams von BI Analysten, Data Engineers und Data Scientists und fördern die datengetriebene Produktentwicklung. Nutzen Sie Ihre Führungskompetenzen und technische Expertise in einer flexiblen Arbeitsumgebung, die Raum für Wachstum und Innovation bietet.

Leistungen

Flexible Arbeitszeit

Flexibler Arbeitsort/Home Office

Mutterschaftsurlaub/Vaterschaftsurlaub

Vergünstigtes Handy-Abo

Mitarbeiterangebote

Fünf Wochen Ferien

Individuelle Weiterbildung

Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen

Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Data Science oder ähnlichem.
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung.
• Gutes technisches Verständnis und Affinität für Datenvisualisierung.

Aufgaben

• Leiten und fördern des Data Teams in verschiedenen Projekten.
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Stakeholdern.
• Operativer Beitrag in den Bereichen Data Engineering, Analytics oder Data Science.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamarbeit

Kommunikation

Empathie

Datenvisualisierung

Ausbildung

Studium in Data Science o.ä.

Tools

SQL

Python

Jobbeschreibung

Als Teamlead leitest du das crossfunktionale Data Team Nightingale mit BI Analysten, Data Engineers und Data Scientists. Du unterstützt Software Teams bei datengetriebener Produktentwicklung, arbeitest hands-on mit, triffst klare Entscheidungen und förderst Automatisierung. Du bist Vorbild, Kommunikator und Kulturträger.

Was du bewegst

• Förderung und Begleitung der Mitarbeitenden auf ihrem individuellen Entwicklungsweg.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team, dem Product Owner, Stakeholdern und den Software Engineering Teams.
• Operativer Beitrag in Data Engineering, Analytics oder Data Science je nach fachlichem Schwerpunkt.
• Dein Führungsflair und deine deine Moderationsskills tragen zu einer motivierenden Arbeitsatmosphäre bei.
• Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit im Data Bereich und Sicherstellung klar definierter Rollen und Schnittstellen.

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · in Data Science o.ä.
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung und 4 Jahre Erfahrung · im Bereich Data Engineering, Analytics oder Data Science.
• Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (fliessend) ·
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung und 4 Jahre Erfahrung im Bereich Data Engineering, Analytics oder Data Science.
• Gutes technisches Verständnis, beherrschen von SQL, Python und eine ausgeprägte Affinität für Datenvisualisierungen.
• Leichtigkeit in der Übernahme von Verantwortung und ein klares Verständnis darüber, was es bedeutet, hochverfügbare Lösungen in der Produktion zu betreiben.
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und gute Englischkenntnisse.
• Hohe Empathie und Fähigkeit, Zugang zu verschiedenen Charakteren zu finden. Authentisch positive Ausstrahlung mit natürlicher Motivationskraft und Facilitation in Meetings und Konflikten.

Was wir dir bieten

• Flexible Arbeitszeit · Du erfasst deine Arbeitszeit – und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit.
• Flexibler Arbeitsort / Home Office · Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte individuell auf dich abgestimmt. Zudem kannst du bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Und du wählst – jede Funktion bei uns kann in einem 80% - 100% Pensum ausgefüllt werden.
• Handy-Abo · Du (und deine Friends & Family) profitieren von vergünstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo.
• Mitarbeiterangebote · Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment
• Ferien · Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
• Individuelle Weiterbildung · 2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte
• Aus- und Weiterbildung · Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst
• Eigenverantwortung & Freiraum · Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum · Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen

Bewerbung & Kontakt

Elena Efimova
People Attraction Specialist