Team Lead Engineering Business Application (Product Data Management)

Competec Service AG / BRACK.CH; Mägenwil; Vor Ort; CHF 110’000 - 150’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma im Bereich Produktdatenmanagement sucht einen Team Lead Engineering. Die Rolle umfasst die fachliche und personelle Führung eines kleinen Teams, die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und die Verantwortung für die Entwicklung nachhaltiger Softwarelösungen. Der ideale Kandidat hat mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, Praxis in modernen Architekturen und ein abgeschlossenes Studium in Informatik.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (mind. 5 Jahre), davon 1 Jahr in einer Führungsrolle.
• Fundierte Kenntnisse moderner Technologien und Cloud-Architekturen.
• Starke Kunden- und Lösungsorientierung.

Aufgaben

• Leitung und Entwicklung eines Engineering-Teams von 2–4 Personen.
• Enger Austausch mit Produktmanagement und Stakeholdern.
• Verantwortung für den gesamten Feature-Lifecycle.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Backend-Technologien

Frontend-Technologien

Cloud-Architekturen

CI/CD

DevOps

Teamkoordination

Analytische Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik

Jobbeschreibung

Als Team Lead Engineering im Bereich Produktdatenmanagement bist du verantwortlich für die fachliche und personelle Führung eines Teams von 2–4 Mitarbeitenden. Du berichtest direkt an den Head of Engineering und arbeitest eng mit den Team Leads der anderen Teams, dem Produktmanagement und Stakeholdern zusammen, um erstklassige technische Lösungen zu realisieren.

Das erwartet dich

• Fachliche und personelle Führung eines Engineering-Teams (2–4 Personen) mit Fokus auf kontinuierliche Entwicklung, Eigenverantwortung und technische Exzellenz
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Stakeholdern und weiteren Engineering-Teams zur erfolgreichen Umsetzung von Anforderungen im Produktdatenmanagement
• Aktive Mitarbeit bei der Konzeption und Entwicklung nachhaltiger, skalierbarer Lösungen sowie bei der Gestaltung der Softwarearchitektur
• Verantwortung für den gesamten Feature-Lifecycle – von der Anforderungsanalyse über die Umsetzung bis zum Go-Live
• Anwendung moderner Architektur- und Entwicklungsmuster wie DDD, SCS, Micro-Frontends und Data Mesh
• Sicherstellung von Codequalität, Testing und Dokumentation durch Code-Reviews, Pair Programming und optimierte DevOps-Prozesse
• Evaluierung neuer Technologien und Umsetzung bewährter Best Practices zur technologischen Weiterentwicklung
• Proaktive Identifikation und Reduktion technischer Schulden
• Teamübergreifende Koordination zur Umsetzung technischer Anforderungen mit Blick aufs grosse Ganze
• Bereitschaft zu pragmatischen Deployments – auch an Freitagen

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Softwareentwicklung, davon mindestens 1 Jahr in einer Führungsrolle; idealerweise im E-Commerce-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse moderner Backend-/Frontend-Technologien, Cloud-Architekturen sowie Erfahrung mit CI/CD und DevOps
• Vertrautheit mit modularer Softwarearchitektur, Schnittstellendesign und asynchroner Datenverarbeitung
• Praxis in der Anwendung von DDD, SCS, Micro-Frontends und Data Mesh
• Erfahrung in der Einführung und Pflege effizienter Produktdatenstrategien und PIM-Prozesse
• Kenntnisse zu Team Topologies und deren Einsatz zur Gestaltung wirkungsvoller Teamstrukturen
• Hohe konzeptionelle und analytische Kompetenz gepaart mit starker Kunden- und Lösungsorientierung
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Leadership-Mentalität – empathisch, klar und motivierend
• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation
• Interesse an Technologietrends und aktiver Austausch in der Entwickler-Community (z.B. via Open Source)

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Sercan Ugur steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung.

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Über uns

BRACK.CH liefert schnell und unkompliziert – so sind wir auch als Arbeitgeber. Mitarbeitende treffen bei uns auf ein offenes und hilfsbereites Umfeld, in dem sie ihre Talente einbringen, mit grossem Gestaltungsfreiraum wirken und entfalten können. Wir fördern die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, damit wir Herausforderungen gemeinsam meistern, weiter wachsen und Erfolge feiern können. BRACK.CH ist Teil der Competec-Gruppe, die über 1300 Mitarbeitende beschäftigt und 2023 einen Umsatz von rund 1,14 Milliarden Franken erzielt hat.

Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist.