Tax Regulatory Officer (80-100%)

Banque Lombard Odier & Cie; Genf; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Banque Lombard Odier & Cie recherche un(e) Tax Regulatory Officer pour renforcer l'équipe fiscale et réglementaire. Vous effectuerez des contrôles transversaux QI, FATCA et CRS et travaillerez avec les équipes en charge des reportings et des notifications.

Le poste implique une collaboration avec des bureaux à l'étranger et exige une excellente maîtrise du français et de l'anglais, avec une domiciliation en Suisse ou une relocation envisagée.

Qualifikationen

• 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans un environnement de fiscalité réglementaire.
• Spécialisation FATCA et CRS, idéalement en banque privée ou cabinet de conseil.
• Excellente capacité d'analyse, de coordination et de suivi.
• Maîtrise du français et de l'anglais; domicile en Suisse ou relocation.

Aufgaben

• À travers différents contrôles, assurer la qualité et la cohérence des données clients dans les systèmes de la Banque en lien avec la fiscalité réglementaire.
• Collaborer avec les équipes Client Life Management et Technology & Operations pour les reportings FATCA et CRS.
• Assurer le support lié aux notifications FATCA et CRS.
• Participer à l'exercice annuel de collecte d'informations auprès des Relationship Managers.
• Préparer les dossiers pour communication à l'AFC et assurer le suivi avec les bureaux étrangers.

Jobbeschreibung

A career at Lombard Odier means working for a renowned global wealth and asset manager, with a strong focus on sustainable investing. An innovative bank of choice for private and institutional clients, our independently owned Firm is one of the best-capitalised banking groups in the world, managing close to CHF 300 billion and operating from over 25 offices across 4 continents.

With a history spanning over 230 years, Lombard Odier is an investment house providing a comprehensive offering of discretionary and advisory portfolio management, wealth services and custody. We also offer asset management services and investment strategies through Lombard Odier Investment Managers and provide advanced banking technology to other financial institutions.

"Rethink Everything" is our philosophy - it is at the heart of everything we do. We have grown stronger through more than 40 financial crises by rethinking the world around us to provide a fresh investment perspective for our clients.

Tax Regulatory Officer (80-100%)

Au sein du département juridique, et plus particulièrement de l'équipe Tax Regulatory en charge des sujets QI, FATCA et CRS, vous serez chargé(e) de la réalisation de contrôles transversaux un niveau du Groupe dans les domaines QI, FATCA et CRS. Vous serez amené à travailler avec nos bureaux étrangers.

VOTRE RÔLE :

• Au travers de différents contrôles, assurer la qualité et la cohérence des données clients dans les systèmes de la Banque en lien avec la fiscalité règlementaire ;
• Collaborer avec les équipes Client Life Management et Technology & Operations dans le cadre de la préparation, de la revue et de la production des reportings réglementaires FATCA et CRS ;
• Assurer le support lié aux notifications clients FATCA et CRS ;
• Soutenir et participer à l'exercice annuel de collecte d'informations auprès des Relationship Managers ;
• Préparer les dossiers, pour une communication à l'AFC, en lien avec les demandes groupées relatives à FATCA ;
• Maintenir un suivi régulier avec nos bureaux étrangers pour assurer une concordance des contrôles au sein du Groupe ;
• Envie de développer de nouvelles connaissances pour, à terme, pouvoir apporter un support au Front Office en lien avec les questions QI, FATCA et CRS.

VOTRE PROFIL :

• 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans un environnement de fiscalité réglementaire avec une spécialisation sur les sujets FATCA et CRS, idéalement acquise au sein d'une banque privée ou d'un cabinet de conseil accompagnant des institutions financières ;
• Diplôme universitaire (ou équivalent) en banque, finance, ou domaine similaire ;
• Excellente capacité d'analyse, de coordination et de suivi ;
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à travailler de manière indépendante et à s'adapter aux priorités ;
• Grande rigueur, sens du détail et solides compétences organisationnelles ;
• Dynamique et positif avec une très bonne capacité à travailler en équipe, intérêt et facilité pour les contacts ;
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais ; toute autre langue constitue un atout ;
• Domicile en Suisse ou volonté de se relocaliser en Suisse.

Our Maison's DNA is defined by five core values.

Excellence drives us to be the best at what we do, while Innovation fuels our progress. Respect underpins every interaction, and Integrity shapes our actions. Together, we are One Team , united in serving our clients with unwavering dedication.

As a responsible and supportive employer, we promote a diverse and inclusive work environment for our employees and candidates. Diversity, Equity and Inclusion are woven into the fabric of our Maison's DNA, and we strive to ensure that our employees can fulfill both their personal and professional aspirations by encouraging internal mobility and individual upskilling programs. We firmly believe that building Diverse Teams contributes to our successes and to deliver on this, we actively embed Diversity, Equity and Inclusion in our business strategy.

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