Talent Acquisition Partner – End-to-End Recruiting

Impulse-Group GmbH; Aargau; On-site; CHF 100,000 - 140,000; Full time

Job summary

Impulse-Group GmbH in der Schweiz sucht eine/n erfahrene/n HR-Recruiting-Spezialist/in, der/die End-to-End Verantwortung übernimmt und moderne Methoden wie Active Sourcing und Direct Search einsetzt.

Sie rekrutieren proaktiv, verbessern die Candidate Experience und arbeiten eng mit HR Business Partnern sowie Linienvorgesetzten zusammen. Die Position ist vor Ort im Aargau – eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im operativen HR, idealerweise Recruiting.
• Agency Background mit Erfahrung in der Suche von spezialisierten IT-Fachkräften.
• Innovative Recruiting Methoden kennen und neue Wege suchen, um Kandidaten anzusprechen.
• Kommunikativ stark, fähig rasch Vertrauensverhältnis aufzubauen.
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Out-of-the-box-Denken, um War for Talents zu gewinnen.

Responsibilities

• End-to-End Verantwortung in der Suche und Gewinnung der besten Talente.
• Candidate Experience sicherstellen und proaktives Talent Pipelining betreiben.
• Sparring Partner für HR Business Partner und Linienvorgesetzte unterstützen.
• Prozesse vorantreiben, Neues ausprobieren und Bewährtes nutzen.

Skills

Active Sourcing

Direct Search

IT Recruiting

Talent Pipeline

Tools

ATS Systeme

Job description

Impulse-Group GmbH in der Schweiz sucht eine/n erfahrene/n HR-Recruiting-Spezialist/in, der/die End-to-End Verantwortung übernimmt und moderne Methoden wie Active Sourcing und Direct Search einsetzt.

Sie rekrutieren proaktiv, verbessern die Candidate Experience und arbeiten eng mit HR Business Partnern sowie Linienvorgesetzten zusammen. Die Position ist vor Ort im Aargau – eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.