Talent Acquisition & Employer Brand Lead

FlexBase Group; Laufenburg; Híbrido; CHF 120.000 - 180.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Cafeteria

Fitnesscenter

Massageangebot

Handy

Descripción de la vacante

Die FlexBase Group in Laufenburg sucht eine kontaktfreudige und kreative Talent Acquisition & Employer Branding Partner (w/m/d). Sie gewinnen Talente, bauen die Arbeitgebermarke auf und unterstützen Führungskräfte bei jeder Besetzung.

Sie arbeiten eng mit dem HR-Team, entwickeln Sourcing-Strategien, koordinieren Interviewprozesse, Referenzauskünfte und Onboarding. Ziel ist eine starke Arbeitgeberpräsenz, Campus- und Hochschulkooperationen sowie erfolgreiche Rekrutierung im Energiesektor.

Formación

• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sowie im Employer Branding oder Talentmarketing.
• Erfahrung im Energiesektor von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse in Sourcing, Interviewführung und Bewerbermanagement.

Responsabilidades

• Klärung des Personalbedarfs mit Führungskräften und Ausschreibung offener Stellen.
• Durchführung von Interviews, Assessment-Centern und Begleitung des Besetzungsprozesses.
• Aufbau von Talentpools, Direct Sourcing und Hochschulkontakte.
• Pflege des Arbeitgeberauftritts, Social-Media-Kampagnen und karriererelevante Inhalte.
• Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen und Onboarding.

Conocimientos

Recruiting

Employer Branding

Sourcing

Interviewführung

Kommunikation

Educación

Universitäts- oder Hochschulabschluss in BWL/ Psychologie/ Kommunikationswissenschaften

Herramientas

Bewerbermanagement-Systeme (ATS)

LinkedIn & Social Media

Descripción del empleo

Die FlexBase Group in Laufenburg sucht eine kontaktfreudige und kreative Talent Acquisition & Employer Branding Partner (w/m/d). Sie gewinnen Talente, bauen die Arbeitgebermarke auf und unterstützen Führungskräfte bei jeder Besetzung.

Sie arbeiten eng mit dem HR-Team, entwickeln Sourcing-Strategien, koordinieren Interviewprozesse, Referenzauskünfte und Onboarding. Ziel ist eine starke Arbeitgeberpräsenz, Campus- und Hochschulkooperationen sowie erfolgreiche Rekrutierung im Energiesektor.