Supply Chain Process Engineer / Project Manager (w/m/d)

Digitec Galaxus AG; Anglikon; Vor Ort; CHF 80.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

25 Tage Urlaub

Exklusive Mitarbeiterpreise im Shop

Weiterbildungsbudget von 2'000 EDU-Punkten pro Jahr

Gratis Parkplatz

Zusammenfassung

Digitec Galaxus AG in Anglikon sucht einen Prozessentwickler, der für die Verbesserung von Supply Chain Prozessen verantwortlich ist. Mit einem Team von über 3'500 Mitarbeitenden gestalten Sie die Logistikstandorte mit.

Sie bringen einen Hochschulabschluss im relevanten Bereich sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Prozessentwicklung oder im Projektmanagement mit. Das Unternehmen bietet 25 Tage Urlaub, Weiterbildungsprogramme und exklusive Mitarbeiterrabatte.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Prozessentwicklung oder im Projektmanagement.
• Erfahrung mit automatisierten Anlagen von Vorteil.
• Erfolgreiche Projektleitung und Umsetzung.

Aufgaben

• Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse.
• Bearbeitung und Bewertung neuer Ideen zusammen mit Stakeholdern.
• Sicherstellung korrekter Schulungen und Dokumentationen.

Kenntnisse

Prozessentwicklung

Projektmanagement

Lean Management

SQL

Teamfähigkeit

Kreativität

Ausbildung

Hochschulabschluss (FH, Uni, ETH) im Bereich Wirtschaft oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3'500 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du.

Die Stelle ist in unserer Process Engineering Abteilung angesiedelt, die mitunter an unserem Standort in Wohlen sitzt und sich in einer spannenden Wachstumsphase befindet. Das Team trägt eine globale Verantwortung und begleitet den Aufbau sowie die Weiterentwicklung unserer Logistikstandorte. Du profitierst von einem strukturierten Onboarding und einer engen Einarbeitung gemeinsam mit den Teams in Wohlen, sodass du rasch Verantwortung übernehmen und einen spürbaren Beitrag leisten kannst.

Your responsibilities

• Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse im Supply Chain Management sowie die optimale Implementierung und zweckmässige Dokumentation neuer Abläufe
• Du bearbeitest neu initiierte Ideen und bewertest diese qualitativ und quantitativ zusammen mit den Stakeholdern
• Sicherstellung der korrekten Schulung, Dokumentation und Anwendung von Prozessen durch regelmässige Mitarbeit im operativen Logistikbetrieb
• Übernahme unterschiedlicher Rollen in Projekten, beispielsweise in der Projektleitung oder bei der eigenständigen Umsetzung von Optimierungen
• Du entdeckst eigenständig Optimierungspotenziale, initiierst entsprechende Massnahmen und treibst diese bis zur erfolgreichen Umsetzung voran

Your skills

• Hochschulabschluss (FH, Uni, ETH) im Bereich Wirtschaft, Prozesse oder vergleichbar (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik)
• Du hast mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Prozessentwicklung oder Projekt Management im industriellen oder logistischen Umfeld. Erfahrung mit automatisierten Anlagen von Vorteil
• Du hast bereits erfolgreich Projekte geleitet, umgesetzt und besitzt vorzugsweise Erfahrung im Lean Management
• Dir fällt es leicht, dich in unterschiedliche Perspektiven hineinzuversetzen, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und diese stufengerecht zu vermitteln
• Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen
• Du bist mit stets wachsenden Datenmengen geübt, kannst daraus relevantes Wissen destillieren und hast vorzugsweise Erfahrung in SQL
• Reisebereitschaft (ca. 20 %), vorwiegend innerhalb Deutschlands
• Vertrauen durch konsistente und verlässliche Handlungen aufbauen
• Kreativität und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen

Why start with us?

• Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
• Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
• Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
• Flexibilität statt verbiegen: Jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhält 2'000 EDU-Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
• Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen

Diversität ist unsere Kultur.

Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede/r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.