Suppléant-e collaborateur/trice scientifique I Research Associate (80-100%)

Centre en philanthropie (GCP)- UNIGE; Genf; Vor Ort; CHF 60’000 - 75’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une université de renom à Genève recherche un·e collaborateur·trice scientifique pour rejoindre le Geneva Centre for Business and Human Rights. Le candidat idéal sera passionné par les droits humains et capable de gérer des projets tout en contribuant à la recherche dans un environnement académique dynamique.

Leistungen

Conditions d'engagement motivantes

Possibilité de renouvellement de contrat

Qualifikationen

• Connaissance des droits humains et des entreprises, en particulier en régions en conflit.
• Maîtrise de l'anglais et du français, présentation et rédaction excellentes.

Aufgaben

• Mener des recherches appliquées dans le domaine des entreprises et des droits humains.
• Soutenir la mise en œuvre et l'administration des projets.
• Aider à l'organisation d'événements et à la gestion des communications.

Kenntnisse

Compétences en recherche

Initiative

Communication

Ausbildung

Diplôme en droits humains ou domaine connexe

Jobbeschreibung

Entité organisationnelle

Faculté d'économie et de management GSEM

Section / Division

Recherche et enseignement GSEM

Fonction

Suppléant-e collaborateur/trice scientifique I

Code fonction

SCOLS1

Classe maximum

17

Corps

Personnel enseignant

Délai d'inscription

18-07-2025

Référence

6455

Pièce(s) jointe(s)

• CdC_COLS1_80%-100%_GCBHR.pdf (PDF, 1075,29kb)
  
  

Description du poste

Si vous êtes passionné·e par le domaine des entreprises et des droits humains (Business and Human Rights - BHR) et souhaitez contribuer à un centre international dynamique et en pleine croissance, à l’intersection de la recherche, des politiques publiques et de la pratique, nous recherchons un·e collaborateur·trice scientifique proactif·ive et organisé·e pour rejoindre notre équipe au Geneva Centre for Business and Human Rights (GCBHR) à la Faculté d'économie et de management - GSEM, à l’Université de Genève.

En Tant Que Membre Clé De Notre Petite Équipe Engagée, Vous Contribuerez Activement à Faire Avancer Notre Mission Et à Soutenir Les Opérations Quotidiennes Du Centre. Vos Responsabilités Incluront

• Mener des recherches appliquées dans le domaine des entreprises et des droits humains, et contribuer à l’enseignement, aux événements et à l’engagement des parties prenantes, en collaboration étroite avec la directrice du GCBHR ;
• Soutenir la mise en œuvre et l’administration des projets, y compris les tâches de planification, de coordination et de reporting ;
• Participer à la gestion de la communication et des relations extérieures, notamment avec l’Université de Genève et les partenaires externes, en particulier notre entité partenaire aux États-Unis, le NYU Stern Center for Business and Human Rights.
• Aider à l’organisation d’événements, d’ateliers et d’initiatives de réseautage visant à accroître la visibilité et l’impact du Centre.
  
  

Titre et compétences exigés

Nous Recherchons Une Personne Autonome, Motivée Par L’impact, à L’aise Dans Un Environnement Académique, Et Appréciant La Combinaison Entre Recherche Et Coordination Pratique. Vous Êtes Un·e Candidat-e Capable De Gérer Plusieurs Tâches Et De Contribuer à La Fois Aux Dimensions Intellectuelles Et Opérationnelles De Notre Travail. Vous Êtes Une Personne Qui

• Est bien organisée, attentive aux détails et fait preuve d’initiative ;
• Possède une bonne connaissance et un vif intérêt pour la recherche dans le domaine des entreprises et des droits humains, y compris dans les régions en conflit ;
• Apprécie la communication et le réseautage, et se sent à l’aise pour interagir avec des parties prenantes variées – des étudiant·e·s et professeur·e·s aux représentant·e·s d’organisations internationales, de gouvernements et d’entreprises privées ;
• Maîtrise l’anglais et du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  
  

Entrée en fonction

1er octobre 2025, ou à une date à convenir

Contact

Pour toute information complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter la professeure Baumann-Pauly par courriel à [e-mail]

Informations complémentaires

Il s’agit d’un contrat d'une durée déterminée de 10 mois sur fond public à 40% et fond privé à 40-60%, renouvelable.

Les candidatures, incluant une lettre de motivation, un CV, les copies de diplômes et certificats de travail, doivent être déposées exclusivement en ligne sur le bouton "Postuler/Apply now", ci-dessous.

Aucune candidature envoyée par courrier ou par courriel ne sera acceptée.

Job Description

If you are passionate about Business and Human Rights (BHR) and eager to contribute to a dynamic, growing international center at the intersection of research, policy, and practice, we are seeking a proactive and organized Research Associate to join our team at the Geneva Centre for Business and Human Rights (GCBHR), at the Geneva School of Economics and Management, University of Geneva.

Your Role

Responsibilities

As a key member of our small, committed team, you will support us in driving forward our mission and supporting the Centre’s daily operations. Your responsibilities will include:

• Conducting applied research in the BHR field and contributing to teaching, events, and stakeholder engagement, working closely with the GCBHR director.
• Supporting project implementation and administration, including reporting, planning, and coordination tasks.
• Helping manage communication and external relations, including liaising with the University of Geneva and external partners, particularly with our sister organization in the United States, the NYU Stern Center for Business and Human Rights
• Assisting with the organization of events, workshops, and networking initiatives that advance the Centre’s visibility and impact.
  
  

What We’re Looking For

We are looking for a self-motivated, impact-driven individual who thrives in an academic environment and enjoys combining research with practical coordination responsibilities. We are seeking an institution-builder who is comfortable juggling multiple tasks and contributing to both intellectual and operational dimensions of our work. You are someone who:

• Is well-organized, detail-oriented, and takes initiative.
• Has good knowledge and keen interest in advancing research in the field of Business and Human Rights, including BHR in conflict regions.
• Enjoys communicating and networking and feels confident engaging with diverse stakeholders – from students and professors to representatives of international organizations, governments, and private companies.
• Is fluent in English and French and has excellent presentation and writing skills.
  
  

Starting date : October 1st 2025, or date to be agreed upon

For any further information regarding this position, you may contact Professor Baumann-Pauly by email at [e-mail]

Additional Information

This is a fixed-term contract of 10 months, funded 40% by public sources and 40–60% by private sources, with the possibility of renewal.

Applications, including a motivation letter, CV, copies of diplomas, and work certificates, must be submitted exclusively online via the "Apply now" button below.

Applications sent by post or email will not be considered.

L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.