Stv. Verantwortliche/r HR

STIFTUNG ACHERHOF; Schwyz; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in der Schweiz sucht eine/n Stv. Verantwortliche/n HR für die Leitung der HR-Dienstleistungen in einem dynamischen Umfeld. Erforderlich sind eine HR-Ausbildung, fundierte Erfahrung im Gesundheitswesen sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Die Position bietet viel Gestaltungsraum und Selbstständigkeit sowie die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten.

Leistungen

Hohe Selbstständigkeit

Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktives Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise im Gesundheits- oder Sozialwesen.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Hohe Flexibilität und Fähigkeit zur Selbstorganisation.

Aufgaben

• Angebot aller HR-Dienstleistungen für eine Institution mit 220 Mitarbeitenden.
• Verantwortung des eigenen Personalbereichs in allen Phasen des Employee Life Cycle.
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Geschäftsleitungen.

Kenntnisse

HR-Fachperson

Sozialversicherungswesen

Arbeitsrecht

Hohe Sozialkompetenz

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis

Jobbeschreibung

HR-Verantwortliche in der Stiftung Acherhof

Die Stiftung Acherhof in Schwyz betreibt ein Alterszentrum, ein öffentliches Restaurant sowie Alterswohnungen. In unserem Dorfquartier begegnen sich Menschen aller Generationen in lebendiger Atmosphäre. Auf Augenhöhe und mit einer grossen Portion Herzlichkeit wird zusammen gelebt, gearbeitet, gelernt und gewohnt.

Wir bieten vielseitige Arbeitsgebiete, attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für neue Ideen. Bei uns hat es Platz für Menschen, die vorwärts kommen wollen oder etwas bewegen möchten, für Herzensmenschen und alle, die Modernität, Tradition und eine gelebte Kultur schätzen.

Da sich die aktuelle, langjährige Stelleninhaberin beruflich neu orientieren möchte, suchen wir per

1. November oder nach Vereinbarung eine flexible und sozialkompetente Persönlichkeit als

Stv. Verantwortliche/r HR, 80-100%

Ihr Aufgabengebiet:

Zusammen mit Ihrer vorgesetzten Person bieten Sie alle HR-Dienstleistungen für eine dynamische und familiäre Institution mit 220 Mitarbeitenden an. Sie verantworten Ihren eigenen Personalbereich in allen Phasen des Employee Life Cycle und sind eine kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Team-, Bereichs- und Geschäftsleitungen. Sie bewegen sich sicher im Sozialversicherungswesen (KTG, UVG, AHV, FAK, BVG, QST), kennen sich mit arbeitsrechtlichen Themen aus und können im Payroll Unterstützung bieten.

Sie bringenmit:

-Ausbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder äquivalent

- Fundierte Erfahrung in einer ähnlichen Funktion vorzugsweise im Gesundheits- oder Sozialwesen

-Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und Freude an administrativen Aufgaben

-Hohe Sozial- und Selbstkompetenz und die Fähigkeit auf Menschen einzugehen

-Hohe Flexibilität und Fähigkeit zur Selbstorganisation

-Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

-Initiatives und aktives Mitdenken

Das bieten wir Ihnen :

- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Arbeit mit Gestaltungspielraum

- hohe Selbstständigkeit

- Zusammenarbeit mit motivierten Mitarbeitenden und einem engagierten Leitungsteam

-Raum für die persönliche Entwicklung

-Berufliche und fachspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

-Attraktives Arbeitsumfeld in einer Umgebung mit hoher Lebensqualität

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie und Ihre vollständige Bewerbung!

Karin Gehrig

Verantwortliche HR

[e-mail]

www.acherhof.ch

Tel. direkt 041 818 32 15

Senior HR Manager - gestalte die Zukunft unseres Teams!

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