Stv. Teamleitung Pflege Medizin

See-Spital; Zürich; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das See-Spital sucht eine Stv. Teamleitung Pflege Medizin für den 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die operative und personelle Führung der Abteilung zuständig und fördern die Zusammenarbeit aller Berufsgruppen. Die Position bietet zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines motivierten Teams in einem modernen Umfeld.

Leistungen

Eigenverantwortliches Arbeiten

Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

13. Monatslohn

5 Wochen Ferien

Kostenlose Verpflegung für Nachtarbeitende

Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage

Personalzimmer und -wohnungen verfügbar

Qualifikationen

• Abgeschlossene, in der Schweiz anerkannte Diplomausbildung in der Pflege erforderlich.
• Berufserfahrung in einem Akutspital in der Schweiz.
• Wünschenswert: Führungserfahrung.

Aufgaben

• Übernahme pflegerischer Aufgaben und Mitverantwortung für die Führung der Abteilung.
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Verantwortung für den Pflegeprozess für zugewiesene Patient*innen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Führungskompetenz

Belastbarkeit

Flexibilität

Organisationskompetenz

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Diplomausbildung in der Pflege (HF, FH, DNII, AKP)

Tools

MS-Office

PC-Anwenderkenntnisse

Jobbeschreibung

Per 1.Juli 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine

Stv. Teamleitung Pflege Medizin
80-100%

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie übernehmen definierte pflegerische Aufgaben und tragen die Mitverantwortung für die operative und personelle Führung der Abteilung.
• Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, die rund um den Aufenthalt der Patient*innen beteiligt sind.
• Für Ihre zugeteilten Patient*innen übernehmen Sie die Verantwortung und die Steuerung des Pflegeprozesses.
• Sie repräsentieren das See-Spital, insbesondere die medizinische Bettenabteilung.
• Sie arbeiten aktiv in der praktischen Ausbildung von Studierenden und Lernenden im Bereich Pflege mit.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene, in der Schweiz anerkannte Diplomausbildung in der Pflege (HF, FH, DNII, AKP) sowie über Berufserfahrung in einem Akutspital in der Schweiz.
• Führungserfahrung ist wünschenswert.
• Sie zeichnen sich durch gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Dienstleistungsorientierung aus.
• Flexibilität sowie Offenheit für Neues gehören ebenfalls zu Ihren Stärken.
• Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
• Sie besitzen versierte MS-Office und PC-Anwenderkenntnisse.
• Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten.
• Ihre ausgeprägte Organisationskompetenz rundet Ihr Profil ab.

Was wir Ihnen bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
• Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
• Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeiterrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.

Vorteile und Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.

Moderne Anstellungsbedingungen

Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Möglichkeit für Home Office
• Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen

Rabatte und Konditionen

• Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
• Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
• Diverse Vergünstigungen (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, uvm.)
• Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
• Präsenzmanagement
• Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen

Weitreichende Versicherungen

• Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Führungsentwicklung Seminare

Persönliche Finanzplanung

Persönliche Finanzplanung

• Credit Suisse: Vorzugskonditionen für erstklassige Bankdienstleistungen und Unterstützung bei Zuzug aus dem Ausland
• UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
• Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen

Sonstige Leistungen

• Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
• 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
• Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
• Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant

Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht.

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