Stv. Teamleiter/Teamleiterin interdisziplinäre Chirurgie 80 - 100%

Mediclinic Group; Sankt Gallen; Vor Ort; CHF 46’000 - 66’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes medizinisches Netzwerk in der Schweiz sucht eine diplomierte Pflegefachperson, die Verantwortung für die Pflege und Betreuung von chirurgischen Patienten übernimmt. Sie unterstützen die Teamleitung und fördern die Entwicklung der Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld. Diese Position bietet interessante Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.

Leistungen

Bis zu 7 Wochen Ferien im Jahr

Bezahlte Umkleidezeit

Kostenloser Kaffee, Tee und Mineralwasser

50% Rabatt im Restaurant

ÖV-Subvention von 75%

Qualifikationen

• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Pflege von chirurgischen Patientinnen und Patienten.
• Bereitschaft zur Weiterbildung in der Führung.
• Verantwortungsbewusstsein, physische und psychische Belastbarkeit.

Aufgaben

• Mitverantwortung bei der Führung und Förderung von 6 - 8 Mitarbeitern.
• Unterstützung der Teamleitung bei der wirtschaftlichen Führung der Abteilung.
• Individuelle Betreuung von Patienten.

Kenntnisse

Flexibilität

Belastbarkeit

Organisationstalent

Teamfähigkeit

IT-Anwenderkenntnisse

Sozialkompetenz

Ausbildung

Diplomierte Pflegefachperson HF/FH

Jobbeschreibung

Overview

Arbeitsort: Hirslanden Klinik Stephanshorn | St. Gallen
Besetzung per: nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 63388

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

IHR WIRKUNGSBEREICH

• Bedarfs- und kundenorientierte Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten gemäss Pflegeprozess in Zusammenarbeit mit unseren Partnerärzten sowie einem interprofessionellen Team.

IHR E R F A N O w i e r

IHRE AUFGABEN

• Mitverantwortung bei der Führung und Förderung von 6 - 8 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Unterstützung der Teamleitung bei der Wirtschaftlichen Führung der Abteilung und qualifikationsgerechten Personaleinsatzplanung
• Übernahme der Stellvertretendenfunktion bei Abwesenheit der Teamleitung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Partnerärztinnen und Partnerärzten und den anderen Bereichen
• Individuelle Betreuung von Patientinnen und Patienten

ERFORDERLICHE AUSBILDUNG

• Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/ FH oder
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Pflege von chirurgischen Patientinnen und Patienten
• Bereitschaft zur Weiterbildung in der Führung
• Verantwortungsbewusstsein, physische und psychische Belastbarkeit
• Flexibilität und organisatorische Fähigkeiten

BISHERIGE ERFAHRUNG

• Berufserfahrung im Akutspital wünschenswert

WEITERE FÄHIGKEITEN UND KENNTNISSE

• Grosse Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Organisationstalent
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Zertifikat B2)
• Gute IT-Anwenderkenntnisse
• Hohe Sozialkompetenz sowie ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit und Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten

UNSER ANGEBOT

• Motiviertes, innovatives und erfahrenes Team
• Möglichkeit von bis zu 7 Wochen Ferien pro Jahr mit dem «Freizeit Plus» Modell
• Bezahlte Umkleidezeit in Form von bis 4 zusätzlichen freien Tagen
• Kostenloser Kaffee, Tee und Mineralwasser
• Restaurant mit bis zu 50% Rabatt
• ÖV-Subvention von 75% auf das Jahresabonnement
• Interessante Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

Für zusätzliche Informationen steht Ihnen Martina Belligero, TL Station 4 West, unter [e-mail] oder Eloise Furrer unter [e-mail] gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Bitte beachten sie, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewerben sie sich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

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