Stv. Leitung SAP HR-IT Services | Support, 100 %

Stadt Zürich; Zürich; Vor Ort; CHF 80’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine spannende Herausforderung in einem engagierten Team erwartet Sie bei Stadt Zürich. In dieser Rolle übernehmen Sie die Stellvertretung der Abteilungsleitung und tragen zur Weiterentwicklung der HR-IT Services bei. Sie beraten und unterstützen bei der technischen Umsetzung von SAP HCM und SuccessFactors und arbeiten eng mit der städtischen Informatik zusammen. Ihre Expertise in der Analyse von Prozessen und der technischen Beratung wird geschätzt, während Sie in einem flexiblen Arbeitsumfeld mit bis zu 50 % Homeoffice arbeiten können. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen und vielfältigen Team zu arbeiten, das Gleichstellung und Inklusion fördert.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

50 % Homeoffice

Gezieltes Aus- und Weiterbildungsangebot

Barrierefreie Arbeitsplätze

Zentrale Lage

Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Fachsupport und technischer Beratung von SAP-HR Anwendungen.
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und SAP SuccessFactors sind erforderlich.

Aufgaben

• Stellvertretung der Abteilungsleitung und Entscheidung bei Eskalationen.
• Beratung und Analyse von Problemen im 2nd Level Support für HR-Applikationen.

Kenntnisse

SAP HCM

SAP SuccessFactors

Technische Beratung

Prozessanalyse

Aconso Document Management

Präsentationskompetenz

Kommunikationskompetenz

Ausbildung

Abschluss in Wirtschafts- oder Organisationswissenschaften

Fachliche Weiterbildung in HR

Abschluss in Informatik

Tools

SAP HCM

SAP SuccessFactors

Aconso

Jobbeschreibung

Stv. Leitung SAP HR-IT Services | Support, 100 %

Dauerstelle

Human Resources Management

Unser langjähriger stellvertretender Leiter SAP HR-IT Services | Support geht in einigen Monaten in Pension. Wir suchen deshalb per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Persönlichkeit als

Aufgaben

• Sie übernehmen bei Abwesenheiten die Stellvertretung der Abteilungsleitung, entscheiden bei Eskalationen und führen zentrale Operationen im System durch.
• Sie übersetzen im Rahmen von HR-Fachanforderungen, Prozessanalysen und Weiterentwicklungen die technischen Spezifikationen für CR und Entscheidungsgrundlagen.
• Sie beraten, analysieren Probleme und machen konzeptionelle Lösungsvorschläge im Rahmen des 2nd Level Supports der stadtweiten HR-Applikationen SAP HCM (OM, PA, PY, etc.), SAP SuccessFactors und Aconso.
• In Zusammenarbeit mit der städtischen Informatik (OIZ) erarbeiten Sie funktionale und technische Fachkonzepte, IT-Architekturmodelle und Lösungsvorschläge für SAP HCM und SAP SF Employee Central im Rahmen von technischen Umsetzungen und Fachprojekten.
• Sie unterstützen die Leitung in diversen HR-IT Fachthemen, inkl. Integrationsthemen und Schnittstellen zu Umsystemen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Fachsupport, Prozessen und technischer Beratung von komplexen SAP-HR Anwendungen und Projekten innerhalb einer grösseren Organisation
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors
• Abschluss in Wirtschafts-, Organisationswissenschaften oder in der Informatik, idealerweise mit fachlicher Weiterbildung in HR sind gewünscht
• Kenntnisse in Aconso Document Management sind von Vorteil
• Initiative und belastbare Persönlichkeit mit hoher Präsentations- und Kommunikationskompetenz

Eine anspruchsvolle, selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team im vielseitigen und spannenden Umfeld der Stadt Zürich.
Mitarbeitende profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsformen wie mobilen Arbeitszeitmodellen mit bis zu 50 % Homeoffice sowie einem gezielten Aus- und Weiterbildungsangebot. Unsere Arbeitsplätze sind barrierefrei eingerichtet, zentral gelegen und bestens erreichbar mit dem öffentlichen Verkehr; Gleichstellung, Diversität und Inklusion werden bei uns gelebt.

Über uns

Als zentrales Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum ist Stadt Zürich Human Resources Management (HRZ) für übergeordnete personelle Fragestellungen der rund 50 städtischen Betriebe und Dienstabteilungen mit über 30 000 Mitarbeitenden zuständig.

Interessiert?

Auskunft erteilt Ihnen Svetlana Parpova Steiner, Leiterin SAP HR-IT Services | Support, Tel. [phone].