Stv. Geschäftsführer:in A

Coop Genossenschaft; Zollikon; Vor Ort; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

5-fache Superpunkte im Supermarkt

Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbe

6 Wochen Ferien

Unterstützung für externe Weiterbild

Engagement für Mensch/Tier/Natur mit 4

Interne Mitarbeitenden-App

Update-Fitness: Rabatt aufs Jahresabom

Zusammenfassung

Die Coop Genossenschaft in Zürich-Zollikon sucht eine/n stellvertretende/n Geschäftsführer/in, der/die das Einkaufserlebnis optimiert, die Warenpräsentation stärkt und Verkaufsförderung gezielt vorantreibt. Sie führen Mitarbeitende, fördern Talente, setzen betriebswirtschaftliche Grundsätze durch und überwachen Qualität, Frische, Hygiene sowie Temperatur- und Verfallsdaten.

Bei Abwesenheit der Geschäftsführung übernehmen Sie die Leitung der Verkaufsstelle und arbeiten eng mit dem HR-Marketing

Qualifikationen

• Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich.
• Führungsaufgaben in vergleichbarer Funktion
• Hohe Leistungsbereitschaft und Kundennähe
• Perfektes Deutsch in Wort und Schrift
• Freundliches, teamorientiertes Auftreten

Aufgaben

• Verantwortlich für das Einkaufserlebnis und effiziente Bewirtschaftung.
• Mitarbeitende führen und fördern – modernes Management.
• Gewährleistung von Qualitäts- und POS-Richtlinien (Frische, Hygiene, Temperatur, Verfalldaten).
• Bei Abwesenheit der Geschäftsführung Leitung der Verkaufsstelle übernehmen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Deutsch perfekt

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Ausbildung

Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Bestmögliches Einkaufserlebnis bedeutet für dich als Stv. Geschäftsführer:in: eine optimale Bewirtschaftung in Bezug auf Verkaufsbereitschaft, Warenpräsentation und Verkaufsförderung.
• Mitarbeitende führen, aber auch fördern: Das ist für dich modernes Management.
• Dass in deiner Abteilung betriebswirtschaftliche Grundsätze eingehalten werden, ist für dich selbstverständlich.
• Für dich auch klar: die Einhaltung der Qualitäts- und POS-Richtlinien wie Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften und Verfalldaten.
• Wenn Geschäftsführung abwesend ist, übernimmst du die Leitung der Verkaufsstelle.

Anforderungen

• Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich? Beides passt für uns.
• Führungsaufgaben in vergleichbarer Funktion: Damit hast du Erfahrung.
• Du gibst alles - für das Unternehmen und die Kundschaft.
• Deutsch beherrschst du perfekt: in Wort und Schrift.
• Du bist freundlich, teamorientiert und trittst gepflegt auf.

• Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200. - Rabatt aufs Jahresabonnement

Ihre Ansprechperson

Fabienne Hahn HR Marketing