Verkäufer:in Frischprodukte

Coop Genossenschaft; Köniz; Vor Ort; CHF 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Reise-Rabatte

Superpunkte

Coop Rabatte

Mobile Angebote

Reka Card

Mobility CarSharing

Mutterschaftsurlaub

Vaterschaftsurlaub

Urlaub 5 Wochen

Weiterbildung

Zusammenfassung

Die Coop Genossenschaft sucht eine motivierte Fachkraft im Detailhandel in der Region Bern/Köniz. Sie bedienen und beraten Kundinnen und Kunden in mehreren Abteilungen, arbeiten freundlich und tatkräftig mit.

Sie beachten Frische, Hygiene, Temperaturvorschriften und Verfallsdaten, unterstützen das Team an der Kasse und profitieren von Mitarbeitervorteilen wie Rabatten, Weiterbildung und Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.

Qualifikationen

• Ausbildung im Detailhandel oder einschlägige Verkaufserfahrung.
• Arbeitszeiten flexibel, kein Problem.
• Gute Deutschkenntnisse in Gespräch und Schrift.

Aufgaben

• Kundschaft in verschiedenen Abteilungen bedienen und beraten.
• Waren top bewirtschaften und Verkauf fördern.
• Frische, Hygiene, Temperaturvorschriften sowie Verfallsdaten einhalten.
• Kassenunterstützung im Team.

Kenntnisse

Detailhandelserfahrung

Ausbildung

Detailhandel Grundbildung

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.
• Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
• Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
• Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.

Anforderungen

• Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
• Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
• Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Germann Steiner
HR Marketing