Verkäufer:in Food

Coop Genossenschaft; Kirchberg (BE); Vor Ort; CHF 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Reise-Rabatt Coop Travel

5x Superpunkte

Versicherungsrabatt 20%

Rabatte Coop-Gruppe 20%

Coop Mobile/Prepaid Rabatte

Reka-Card Rabatt

Mobility CarSharing Rabatt

Personalrabatt im Haushalt

GA-Abo Vergünstigung

Kulturveranstaltungen Rabatte

Freizeitaktivitäten Rabatte

Zusammenfassung

Coop Genossenschaft in Bern sucht eine flexible Fachkraft im Detailhandel, die Kundinnen und Kunden in verschiedenen Abteilungen freundlich berät und an der Kasse unterstützt. Sie sorgt für gute Warenpräsentation, Frische und Hygiene und hält sich an Temperaturen und Verfalldaten.

Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen, Pensionskasse, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte innerhalb der Coop-Gruppe.

Qualifikationen

• Detailhandel-Ausbildung oder viel Verkaufserfahrung.
• Flexible Einsatzzeiten.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Kundschaft in verschiedenen Abteilungen bedienen und beraten.
• Waren verkaufen und top bewirtschaften.
• Frische, Hygiene, Temperaturvorschriften und Verfalldaten beachten.
• Kassendienst-Unterstützung im Team.

Kenntnisse

Kundenberatung

Verkaufsstärke

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Ausbildung im Detailhandel

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.
• Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
• Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
• Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.

Anforderungen

• Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
• Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
• Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Germann Steiner
HR Marketing