Verkäufer:in Food

Coop Genossenschaft; Zollikofen; Vor Ort; CHF 60.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rabatt Coop Travel

5-fache Superpunkte im Supermarkt

Rabatte Coop-Gruppe

Zusammenfassung

Coop Genossenschaft sucht Mitarbeiter:in im Detailhandel, der/die Kundschaft in verschiedenen Abteilungen freundlich bedient und berät. Sie verkaufen aktiv, halten Vorgaben zu Frische, Hygiene und Verfalldaten ein und unterstützen das Team an der Kasse.

Flexible Einsätze, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Erfahrung im Verkauf runden das Profil ab. Angeboten wird eine attraktive Mitarbeitersicht mit Vorteilen innerhalb der Coop-Gruppe.

Qualifikationen

• Abschluss im Detailhandel oder einschlägige Verkaufserfahrung.
• Flexible Arbeitszeiten sind gewünscht.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Kundinnen und Kunden in verschiedenen Abteilungen freundlich beraten.
• Waren top bewirtschaften und bei Bedarf verkaufen.
• Frische, Hygiene, Temperaturvorschriften sowie das Verfalldatum beachten.
• Unterstützung des Teams an der Kasse.

Kenntnisse

Detailhandel

Verkaufserfahrung

Ausbildung

Detailhandel Grundbildung

Tools

Kassensoftware

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.
• Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
• Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
• Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.

Anforderungen

• Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
• Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
• Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstiger Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Viviane Natsch-Artmann

HR Marketing