Stv. Geschäftsführer:in

TN Switzerland; Bern; Vor Ort; CHF 65’000 - 95’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Einzelhandel sucht eine motivierte Person als stellvertretende Geschäftsführung. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Gewährleistung eines hervorragenden Einkaufserlebnisses und die Führung von Mitarbeitenden. Sie bringen Ihre Kenntnisse im Detailhandel und Ihre Führungskompetenzen ein, um das Team zu unterstützen und sicherzustellen, dass alle betriebswirtschaftlichen Grundsätze eingehalten werden. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet dieses Unternehmen eine ideale Plattform für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

Leistungen

Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel

5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt

bis zu 20% Rabatt auf Versicherungsleistungen

günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile

Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug

Vergünstigung bei Mobility CarSharing

Personalrabatt auch für Partner:in

Vergünstigung bei GA-Abonnement

Vergünstigungen bei Kulturanlässen

Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

Qualifikationen

• Erfahrung in Führungsaufgaben in vergleichbarer Funktion.
• Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Aufgaben

• Optimale Bewirtschaftung von Verkaufsbereitschaft und Warenpräsentation.
• Führen und Fördern der Mitarbeitenden im Team.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verkaufserfahrung

Betriebswirtschaftliches Wissen

Deutschkenntnisse

Teamorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel

Berufserfahrung im Verkaufsbereich

Jobbeschreibung

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Stv. Geschäftsführer:in

Bern | 100% | unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Fachrichtung

Verkauf Food

Aufgaben

• Bestmögliches Einkaufserlebnis bedeutet für dich als Stv. Geschäftsführer:in: eine optimale Bewirtschaftung in Bezug auf Verkaufsbereitschaft, Warenpräsentation und Verkaufsförderung.
• Mitarbeitende führen, aber auch fördern: Das ist für dich modernes Management.
• Dass in deiner Abteilung betriebswirtschaftliche Grundsätze eingehalten werden, ist für dich selbstverständlich.
• Für dich auch klar: die Einhaltung der Qualitäts- und POS-Richtlinien wie Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften und Verfalldaten.
• Wenn Geschäftsführung abwesend ist, übernimmst du die Leitung der Verkaufsstelle.

Anforderungen

• Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich? Beides passt für uns.
• Führungsaufgaben in vergleichbarer Funktion: Damit hast du Erfahrung.
• Du gibst alles – für das Unternehmen und die Kundschaft.
• Deutsch beherrschst du perfekt: in Wort und Schrift.
• Du bist freundlich, teamorientiert und trittst gepflegt auf.

Was wir bieten

Vergünstigungen

• Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
• 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
• bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
• bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
• günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
• Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
• Vergünstigung bei Mobility CarSharing
• Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
• Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Vergünstigungen bei Kulturanlässen
• Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

Anstellungsbedingungen

• Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
• Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
• Treueprämien
• Sparplan bei der Pensionskasse
• Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
• Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Arbeitszeit

• 5 Wochen Ferien
• flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildung

• Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop

Nachhaltigkeit

• Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten

Gesundheit

• Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
• Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
• Firmeninterne Sportangebote