Stv. Filialleiter*in · 80% – 100%

Migros Gruppe; Brunnen; Vor Ort; CHF 75’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einzelhandelsgruppe in der Schweiz bietet die spannende Rolle eines Filialleiters*in an. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Überwachung der Produktfrische, die Anleitung des Teams und die Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit. Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktiven Mitarbeitervorteilen.

Leistungen

6 Wochen Ferien

Faires Lohnsystem mit 13 Monatslöhnen

Mitarbeiterangebote mit Rabatten

Gesundheitsförderung und hohe Sicherheitsstandards

Gezielte Förderung für Karrieremöglichkeiten

Qualifikationen

• Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel erforderlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse nötig.
• Körperlich fit und freudig bei der Arbeit mit frischen Produkten.

Aufgaben

• Überwachung der Frische von Lebensmitteln und Bestellung der Waren.
• Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden.
• Verantwortung für Umsatz und Bestände im Laden.

Kenntnisse

Planung und Organisation

Teamführung

Umgang mit digitalen Tools

Ausbildung

Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel

Jobbeschreibung

Karriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.

Was du bewegst

• Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an
• Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
• Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
• Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren
• Als Stellvertreter*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein
• Als Stellvertreter*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Berufslehre (EBA) · im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
• Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung · im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
• Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
• Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
• Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
• Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe · Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
• Gesund arbeiten · Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
• Faire Löhne · 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
• Handy-Abo · Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
• Migros Bank · Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
• Mitarbeiterangebote · 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).
• Ferien · 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
• Freizeit- und Kulturangebote · Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
• Gezielte Förderung · Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.

Bewerbung & Kontakt

Steven Hirt
Recruiter Verkauf Zentralschweiz