Stv. Filialleiter*in

Denner AG; Schaffhausen; Vor Ort; CHF 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Teil der Migros-Gruppe

Hohe Standards in Sicherheit & Hygiene

5 Wochen Babypause (Mutter) / 4 Wochen

13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhunge

Handy-Abo Optionen (CHF 10.-)

Migros Bank Vorteile

Mitarbeiterangebote 10 Prozent

6 Wochen Ferien

Freizeit- und Kulturvergünstigungen

Vom Tellerwäscher zum Millionär?förder

Dienstjubiläen Zusatzurlaub

Zusammenfassung

Denner AG sucht eine/n Stv. Filialleiter/in in Schaffhausen. Sie übernehmen als Stellvertreter/in die Führung des Teams, arbeiten eng mit dem Filialleiter zusammen und tragen Mitverantwortung für Umsatz, Kosten und Warenbestand.

Sie bringen eine abgeschlossene Berufslehre (EBA) mit und idealerweise mehrere Jahre Retail-Erfahrung. Frischeprodukte begeistern Sie, und Sie arbeiten sicher und effizient in einem lebhaften Ladenumfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufslehre (EBA).
• Fachrichtung im Detailhandel oder verwandter Bereich bevorzugt.
• Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil.

Aufgaben

• Sorge für Frische: Obst, Gemüse, Brot; reduzierte Food-Waste durch vorausschauende Bestellungen.
• Frischprodukte bestellen, prüfen, ins Regal stellen und auffüllen.
• Ladenlayout-Vorgaben korrekt umsetzen.
• Mindesthaltbarkeitsdaten in der Frische kontrollieren.
• Als Stellvertreter Mitarbeitende anleiten, fördern und vorbildlich führen.
• Mitverantwortung für Umsatz, Personalkosten und Warenbestand tragen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Planung

Kennzahlen verstehen

Digitale Kompetenzen

Deutschkenntnisse B1

Ausbildung

Berufslehre EBA

Jobbeschreibung

Stv. Filialleiter*in

Denner AG Vacant since : 15.09.2026 8200 Schaffhausen (SH) 80% - 100% By agreement Permanent

Stv. Filialleiter*in Stv. Filialleiter*in ===================== Karriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.

Was du bewegst

• Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an
• Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
• Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
• Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren
• Als Stellvertreter*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein
• Als Stellvertreter*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen - bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
• Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
• Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach\-, Bereichs\- oder Rayonleitung von Vorteil
• Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
• Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
• Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
• Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone \- und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundlich du dich an
• Deutsch (B1\)

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
• Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
• Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
• Handy‑Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10\.\- so oder so richtig verbunden.
• Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat\-, Anlage\- oder Hypothekarkonti.
• Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
• Freizeit‑ und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
• Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt weiter.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video\- oder Telefongespräch
• Probearbeiten
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt

Herr Gianluca Morciano Recruiter Verkauf Ostschweiz

Job Details

• Work location 8200 Schaffhausen (SH)
• Workload 80% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent
• By online Online form