Stv. Filialleiter*in

Denner AG; Langnau am Albis; On-site; CHF 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

13 Monatslöhne

6 Wochen Ferien

Mitarbeiterangebote

Handy-Abo

Job summary

Denner AG sucht eine/n Stv. Filialleiter/in für Langnau am Albis. Sie übernehmen in Vertretung Verantwortung für ein Team, Zahlensteuerung und Warenbewirtschaftung in einem lebhaften Detailhandelsumfeld.

Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung (EBA) sowie mehrjährige Führungserfahrung im Lebensmittel-Detailhandel mit. Gute Organisation, Frischekompetenz und technischer Umgang mit digitalen Hilfsmitteln sind erwünscht.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung (EBA).
• Fachwissen im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandte Bereiche bevorzugt.
• Drei Jahre oder mehr Berufserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung vorteilhaft.

Responsibilities

• Als Stellvertreter*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – Vorbild sein.
• Mitverantwortung für Zahlen: Umsatz, Personalkosten und Warenbestand.
• Frischprodukte und sonstige Waren bestellen, prüfen und korrekt in Regale füllen.
• Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren.
• Ladenlayout-Vorgaben korrekt umsetzen.

Skills

Deutsch (B1)

Planung & Organisation

Kennzahleninterpretation

Führungserfahrung

Education

Berufsausbildung (EBA)

Tools

Warenbewirtschaftung

Job description

Stv. Filialleiter*in

Denner AG Vacant since : 04.11.2026 8135 Langnau am Albis (ZH) 80% - 100% By agreement Permanent

Karriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.

Was du bewegst

• Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an
• Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
• Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
• Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren
• Als Stellvertreter*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein
• Als Stellvertreter*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen - bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
• Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
• Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil
• Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
• Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
• Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
• Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
• Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
• Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
• Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
• Handy-Abo: Die Qual der : Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
• Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
• Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
• Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum är? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Probearbeiten
• Fachgespräch
• Angebot & Vertragsausstellung

• Work location 8135 Langnau am Albis (ZH)
• Workload 80% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent