Filialleiter*in

Denner AG; Buchs (SG); On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

6 Wochen Ferien

Mutterschaftsurlaub/Vaterschaftsurlaub

13 Monatslöhne

Mitarbeiterrabatte

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Denner AG sucht eine Filialleiterin/ einen Filialleiter für den Standort Buchs SG. Sie führen das Team, gewährleisten Frischequalität und tragen Verantwortung für Planung, Bestellungen und Controlling.

Sie bringen eine abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel mit und verfügen über mehrere Jahre Führungs­erfahrung. Der Job bietet 80–100% Arbeitsumfang und permanente Anstellung.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel)
• Drei oder mehr Jahre Führungs­erfahrung im Detailhandel
• Affinität zu Frischeprodukten und Food Waste-Reduktion
• Gutes Planungs- und Organisationsgeschick
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen
• Körperlich belastbar (bis 10 kg Pakete)
• Grundlegende PC-/Tablet-/Smartphone-Kenntnisse
• Deutschkenntnisse mindestens B1

Responsibilities

• Führung und Weiterentwicklung des Ladenpersonals
• Fokussierung auf Frischebereich (Obst/Gemüse) und Bestellplanung
• Termingerechte Bestellung in der richtigen Mengenauswahl
• Wochenplan erstellen und effiziente Abläufe sicherstellen
• Umsatz, Personalkosten und Warenbestand verantworten

Skills

Führungserfahrung

Planung & Organisation

Kennzahlen interpretieren

Frischeprodukte-Erfahrung

Deutsch (B1)

Education

Berufslehre (EBA) im Detailhandel

Tools

Warenbewirtschaftungstools

Job description

Filialleiter*in

Denner AG Vacant since : 07.10.2026 9470 Buchs SG (SG) 80% - 100% By agreement Permanent

Bei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du trägst die Verantwortung, ins Ziel laufen wir aber immer gemeinsam. Von uns gibt es Wertschätzung. Rückenwind für dein Machertum. Und den herzlichen Umgang in einem Siegerteam. Denner. Das ist unser Laden.

Was du bewegst

• Mitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein
• Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und und sagst Food Waste mit der cleveren Bestellplanung den Kampf an
• Waren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellen
• Die Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Abläufe in deinem Laden sicherstellen
• Alles dafür tun, dass die Zahlen stimmen - bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
• Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
• Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung
• Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
• Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
• Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
• Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
• Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
• Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
• Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
• Handy-Abo: Die Qual der : Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
• Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
• Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
• Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Probearbeiten
• Fachgespräch
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Angebot & Vertragsausstellung

• Work location 9470 Buchs SG (SG)
• Workload 80% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent

• By online Online form