Strategic Management Support Life (m/w/d)

Zurich Insurance; Zürich; Hybrid; CHF 100,000 - 130,000; Part time

Job summary

Zurich Schweiz sucht eine/n strategische/n Management Support im Life-Bereich, aktiv als Drehscheibe zwischen Geschäftsbereichen und dem CEO Office.

Du unterstützt das Management Team, erstellst Analysen, koordinierst Projekte und gestaltest Events in Zusammenarbeit mit internen Partnern. Hybrides Arbeiten bis zu 40% sowie Teilzeit/Vollzeitoptionen gehören dazu.

Qualifications

• Hochschulabschluss oder äquivalente Qualifikation sowie 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung oder in der Versicherungs- bzw. Finanzbranche
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Vernetzungskompetenz
• Strukturierte, selbstständige und detailorientierte Arbeitsweise mit Deliverables
• Ausgezeichnete MS Office Anwenderkenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Energielevel, perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Responsibilities

• Du agierst als strategischer Management Support und Sparring Partner
• Du erstellst Analysen, Präsentationen und entwickelst Entscheidungsgrundlagen für das C-Level Management
• Du gestaltest Events und Workshops (All-Hands, Leadership Days etc.) inhaltlich in Zusammenarbeit mit den relevanten internen Partnern
• Du treibst strategische Initiativen bereichsübergreifend und in interdisziplinären Teams proaktiv und selbstständig voran
• Du planst und verantwortest die Kommunikationsaktivitäten und -kanäle im Life

Skills

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Vernetzungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Französisch

Education

Hochschulabschluss oder äquivalente Qualifikation

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

137479 | 80 - 100% | Oerlikon, Zürich | Hybrid

Möchtest du am Puls des Geschehens mitwirken und die Zukunft des Bereichs Leben bei Zurich Schweiz aktiv mitgestalten?

In dieser Rolle bist du Teil des Geschäftsbereichs Life im Bereich ZLIC Projects & CEO Office und gestaltest die Weiterentwicklung von Zurich Schweiz aktiv mit.

Du unterstützt das Management Team und erhältst umfassende Einblicke in die Aktivitäten der einzelnen Bereiche. Du agierst als Drehscheibe, wirkst aktiv an strategischen Initiativen mit und übernimmst die Koordination mit Verantwortlichen aus verschiedenen Geschäftsbereichen sowie dem CEO Office.

Das erwartet dich

• Du agierst als strategischer Management Support und Sparring Partner


• Du erstellst Analysen, Präsentationen und entwickelst Entscheidungsgrundlagen für das C-Level Management


• Du gestaltest Events und Workshops (All-Hands, Leadership Days etc.) inhaltlich in Zusammenarbeit mit den relevanten internen Partnern


• Du treibst strategische Initiativen bereichsübergreifend und in interdisziplinären Teams proaktiv und selbstständig voran


• Du planst und verantwortest die Kommunikationsaktivitäten und -kanäle im Life

Das zeichnet dich aus

• Hochschulabschluss oder äquivalente Qualifikation sowie 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung oder in der Versicherungs- bzw. Finanzbranche


• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Vernetzungskompetenz


• Strukturierte, selbstständige und detailorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Deliverables


• Ausgezeichnete MS Office Anwenderkenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint


• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Energielevel, gepaart mit perfekten Deutsch- und Englischkenntnissen, Französisch von Vorteil

Gut zu wissen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Oerlikon, Zürich

Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung

Reisetätigkeit: keine

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

Alles rund um deine Bewerbung

Du kannst dich in einem ersten Schritt direkt online bei uns bewerben – dafür benötigst du nur deinen Lebenslauf. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir legen Wert auf einen effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Das Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung persönlich, ohne Einsatz künstlicher Intelligenz. Ab deinem ersten persönlichen Kennenlernen mit der zuständigen Führungskraft erhältst du von uns immer eine individuelle Rückmeldung. Denn wir sind überzeugt: Aussagekräftiges Feedback basiert auf dem persönlichen Austausch.

Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen. Unaufgefordert eingereichte Bewerbungen werden weder berücksichtigt noch vergütet.

Hast du noch Fragen? Jasmina, Senior Talent Acquisition Consultant steht dir unter [phone] gerne zur Verfügung.