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Zurich Versicherungs-Gesellschaft AG sucht eine/n Manager Operational Excellence & Efficiency (m/w/d) in 80–100% mit Standort in Oerlikon, Zürich. Die Rolle ist hybrid und zielt darauf ab, Leistungsfähigkeit und Effizienz im Life-Bereich nachhaltig zu steigern.
Sie planen und implementieren bereichsübergreifende Transformations- und Effizienzprogramme, verbinden analytische Stärke mit Umsetzungskompetenz und schaffen Transparenz zu Fortschritt, Wirkung und Risiken.
Willkommen in deiner Zukunft!
55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
137563 | 80 - 100% | Oerlikon, Zürich | Hybrid
Motiviert dich der Gedanke, die Leistungsfähigkeit und Effizienz im Life-Bereich nachhaltig zu steigern und einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts zu leisten?
In dieser Rolle unterstützt du die Planung und Umsetzung eines bereichsübergreifenden Transformationsprogramms von Zurich Schweiz. Du verbindest analytische Stärke mit konsequenter Umsetzung, koordinierst Verbesserungsmassnahmen gemeinsam mit den verantwortlichen Bereichen und schaffst Transparenz über Fortschritt, Wirkung und Risiken.
Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%
Arbeitsort: Oerlikon, Zürich
Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung
Reisetätigkeit: keine
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
Du kannst dich in einem ersten Schritt direkt online bei uns bewerben - dafür benötigst du nur deinen Lebenslauf. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.
Wir legen Wert auf einen effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Das Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung persönlich, ohne Einsatz künstlicher Intelligenz. Ab deinem ersten persönlichen Kennenlernen mit der zuständigen Führungskraft erhältst du von uns immer eine individuelle Rückmeldung. Denn wir sind überzeugt: Aussagekräftiges Feedback basiert auf dem persönlichen Austausch.
Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen. Unaufgefordert eingereichte Bewerbungen werden weder berücksichtigt noch vergütet.
Hast du noch Fragen? Jasmina, Senior Talent Acquisition Consultant steht dir unter +41 44 628 42 50 gerne zur Verfügung.