Strategic Management Support Life (m/w/d)

Zurich 56 Company Ltd; Zürich; Hybrid; CHF 120.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrid-Arbeitsmodell

Zusammenfassung

Zurich Schweiz sucht im Life-Geschäftsbereich ZLIC Projects & CEO Office eine engagierte Fachkraft als strategischer Management Support. Sie arbeiten eng mit dem Top-Management zusammen, erstellen Analysen, gestalten Entscheidungsgrundlagen und koordinieren bereichsübergreifende Initiativen.

Sie unterstützen das Management Team, organisieren Events/Workshops und tragen zur internen Kommunikation bei. Reisetätigkeit entfällt größtenteils; Hybrid-Arbeitsmodell, bis zu 40% Remote-Arbeit.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss oder äquivalente Qualifikation
• 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung idealerweise in Beratung oder Versicherungs-/Finanzbranche
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Fokus auf Deliverables
• Ausgezeichnete MS Office Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Aufgaben

• Du agierst als strategischer Management Support und Sparring Partner
• Du erstellst Analysen, Präsentationen und entwickelst Entscheidungsgrundlagen für das C-Level Management
• Du gestaltest Events und Workshops in Zusammenarbeit mit internen Partnern
• Du treibst strategische Initiativen bereichsübergreifend und in interdisziplinären Teams voran
• Du planst und verantwortest die Kommunikationsaktivitäten und -kanäle im Life

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

MS Excel/PowerPoint

Netzwerk- & Koordinationskompetenz

Ausbildung

Universitätsabschluss oder äquivalente Qualifikation

Tools

MS Office (Excel, PowerPoint)

Jobbeschreibung

Wähle aus, wie oft (in Tagen) du eine Benachrichtigung erhalten möchtest:

137479 | 80 - 100% | Oerlikon, Zürich | Hybrid

Möchtest du am Puls des Geschehens mitwirken und die Zukunft des Bereichs Leben bei Zurich Schweiz aktiv mitgestalten?

In dieser Rolle bist du Teil des Geschäftsbereichs Life im Bereich ZLIC Projects & CEO Office und gestaltest die Weiterentwicklung von Zurich Schweiz aktiv mit.

Du unterstützt das Management Team und erhältst umfassende Einblicke in die Aktivitäten der einzelnen Bereiche. Du agierst als Drehscheibe, wirkst aktiv an strategischen Initiativen mit und übernimmst die Koordination mit Verantwortlichen aus verschiedenen Geschäftsbereichen sowie dem CEO Office.

Das erwartet dich

• Du agierst als strategischer Management Support und Sparring Partner
• Du erstellst Analysen, Präsentationen und entwickelst Entscheidungsgrundlagen für das C-Level Management
• Du gestaltest Events und Workshops (All-Hands, Leadership Days etc. ) inhaltlich in Zusammenarbeit mit den relevanten internen Partnern
• Du treibst strategische Initiativen bereichsübergreifend und in interdisziplinären Teams proaktiv und selbstständig voran
• Du planst und verantwortest die Kommunikationsaktivitäten und -kanäle im Life

Das zeichnet dich aus

• Hochschulabschluss oder äquivalente Qualifikation sowie 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung oder in der Versicherungs- bzw. Finanzbranche
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Vernetzungskompetenz
• Strukturierte, selbstständige und detailorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Deliverables
• Ausgezeichnete MS Office Anwenderkenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Energielevel, gepaart mit perfekten Deutsch- und Englischkenntnissen, Französisch von Vorteil

Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung

Reisetätigkeit: keine

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

Alles rund um deine Bewerbung

Wir legen Wert auf einen effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Das Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung persönlich, ohne Einsatz künstlicher Intelligenz. Ab deinem ersten persönlichen Kennenlernen mit der zuständigen Führungskraft erhältst du von uns immer eine individuelle Rückmeldung. Denn wir sind überzeugt: Aussagekräftiges Feedback basiert auf dem persönlichen Austausch.

Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen. Unaufgefordert eingereichte Bewerbungen werden weder berücksichtigt noch vergütet.

Hast du noch Fragen? Jasmina, Senior Talent Acquisition Consultant steht dir unter [phone] gerne zur Verfügung.

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