Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf die Eigenschaften eingehen, die gesucht werden.
Zurich Schweiz sucht eine erfahrene Führungskraft im Life-Bereich, die Transformationsprogramme steuert und das Target Operating Model definiert. Sie arbeiten eng mit dem Life Transformation Team, IT, Risk und Compliance zusammen, um Prozesse zu optimieren und AI-LÖsungen sinnvoll einzusetzen.
Sie koordinieren Workshops, berichten an Senior Management und treiben zentrale Programmtermine voran, mit Hybrid-Arbeitsmodell in Zürich-Oerlikon.
Willkommen in deiner Zukunft!
55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
137457 | 80 - 100% | Oerlikon, Zürich | Hybrid
Dich motiviert der Gedanke, an strategisch relevanten Themen mitzuwirken, Transformation im Life-Geschäft voranzutreiben, AI-Möglichkeiten gezielt zu nutzen, um interne Prozesse effizienter und sicherer zu machen - und dabei Einblick in Entscheide auf Top-Management-Level zu erhalten?
In dieser Rolle bist du Teil des Geschäftsbereichs Life im Bereich Strategy & Transformation bei Zurich Schweiz. Du unterstützt das Life Transformation Team bei der Übersetzung strategischer Initiativen in ein Target Operating Model (TOM), mit dem wir Prozesse effizienter gestalten und BVG-relevante Berechnungstools in eine zentralisierte, auditierbare Applikation überführen. Du arbeitest mit der Head Life Transformation sowie weiteren Stakeholdern aus Business, Risk und Compliance zusammen und leistest einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Life-Geschäfts.
Das erwartet dich
Das zeichnet dich aus
Gut zu wissen
Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%
Arbeitsort: Oerlikon, Zürich
Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung
Reisetätigkeit: keine
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
Alles rund um deine Bewerbung
Wir legen Wert auf einen effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Das Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung persönlich, ohne Einsatz künstlicher Intelligenz. Ab deinem ersten persönlichen Kennenlernen mit der zuständigen Führungskraft erhältst du von uns immer eine individuelle Rückmeldung. Denn wir sind überzeugt: Aussagekräftiges Feedback basiert auf dem persönlichen Austausch.