Strategic Logistics Business Developer – Schweiz (Hunter)

The Adecco Group

Zürich

Vor Ort

CHF 120.000 - 180.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Moderner Arbeitsplatz
Buddy-Programm
Schulungen (viruell & vor Ort)
Bonussystem
Sozialleistungen über dem Minimum
Mindestens 5 Wochen Ferien
Geburtstagsfreier Tag
Vorteilsangebote

Zusammenfassung

Adia Schweiz sucht einen erfahrenen Senior Business Development Manager Logistics, der das nationale Logistiksegmentauf- und Ausbau verantwortet. Sie identifizieren Marktpotenziale, gewinnen nationale Kunden und entwickeln langfristige Partnerschaften auf C-Level-Ebene.

Sie arbeiten eng mit internen Teams zusammen, steuern Vertriebsaktivitäten datengetrieben und setzen Wachstumsziele um. Sie bringen eine Hunter-Mentalität, starke Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung im

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise Logistik/Transport/Supply Chain oder Personaldienstleistung.
  • Nachweisbare Erfolge in Neukundengewinnung und strategischem Business Development.
  • Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Fähigkeit, Deals eigenständig abzuschließen.

Aufgaben

  • Aufbau und Weiterentwicklung des nationalen Logistiksegments in der Schweiz.
  • Gewinnung nationaler Logistik- und Supply-Chain-Kunden sowie Aufbau langfristiger Partnerschaften.
  • Eigenständige Verkaufs- und Vertragsverhandlungen mit Entscheidungsträgern.
  • Steuerung von Umsatz-, Margen- und Wachstumszielen im Segment.

Kenntnisse

Vertrieb B2B
Logistik
Supply Chain
Neukundengewinnung
Key Accounts
Verhandlungsführung
Präsentationen
Deutsch & Englisch
Französisch vorteilhaft

Jobbeschreibung

Adia Schweiz sucht einen erfahrenen Senior Business Development Manager Logistics, der das nationale Logistiksegmentauf- und Ausbau verantwortet. Sie identifizieren Marktpotenziale, gewinnen nationale Kunden und entwickeln langfristige Partnerschaften auf C-Level-Ebene.

Sie arbeiten eng mit internen Teams zusammen, steuern Vertriebsaktivitäten datengetrieben und setzen Wachstumsziele um. Sie bringen eine Hunter-Mentalität, starke Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung im

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