Sales Manager Logistics Solutions w/m/d

Logjob AG - For Supply Chain Experts; Schweiz; Vor Ort; CHF 120.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrid-Arbeitsmodell

Home Office Möglichkeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

5 Wochen Urlaub und Zusatzurlaub

Zusammenfassung

Logjob AG sucht einen Sales Manager Logistics Solutions in der Schweiz. Sie übernehmen Verantwortung für den Verkauf von komplexen Lager- und Logistiksystemen von der Konzeptphase bis zum Vertragsabschluss und berichten an den Bereichsleiter Sales & Support Application PE.

Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Intralogistik, ein starkes Netzwerk sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Reisebereitschaft mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technisch-betriebswirtschaftliches Aus- oder Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich komplexer Intralogistiklösungen und Lagerhausautomation
• Starkes Netzwerk im Intralogistik- und Automatisierungsumfeld
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprache) sowie gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B1)
• Ausgeprägte Kundenorientierung, verhandlungssicherer Auftritt und stilsichere Kommunikation
• Selbstständige, zielorientierte und kundenfokussierte Arbeitsweise mit Reisebereitschaft
• Sie sind ein starker Kommunikator, arbeiten selbstständig, zuverlässig und belastbar

Aufgaben

• Kundenberatung von der Bedarfsanalyse bis zum Verkaufsabschluss
• Akquisition von Neukunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Produkt- und Lösungspräsentation bei Kunden, Messen und Veranstaltungen
• Marktanalyse und Entwicklung von Vertriebsstrategien
• Verantwortung für den Auftragseingang im Bereich Logistics Solutions in der Schweiz
• Steuerung und Koordination von Lead- und Bid-Management-Prozessen
• Identifikation und Erschliessung neuer Marktpotenziale
• Mitarbeit innerhalb der regionalen Sales Organisation

Jobbeschreibung

Ihre Herausforderungen

Die Position des Sales Managers Logistics Solutions bietet eine spannende Herausforderung in der Logistikbranche. Sie übernehmen die Verantwortung für den Verkauf von komplexen Lager- und Logistiksystemen, von der Konzeptphase bis zum Vertragsabschluss. Dabei behalten Sie stets Termine, Kosten und Qualität im Blick, rapportieren direkt an den Bereichsleiter Sales & Support Application PE und zeichnen sich für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Kundenberatung von der Bedarfsanalyse bis zum Verkaufsabschluss
• Akquisition von Neukunden sowie nachhaltige Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Produkt- und Lösungspräsentation bei Kunden, Messen und diversen Veranstaltungen
• Marktanalyse und Entwicklung von geeigneten Vertriebsstrategien
• Verantwortung für den Auftragseingang im Bereich Logistics Solutions in der Schweiz
• Steuerung und Koordination von Lead- und Bid-Management-Prozessen
• Identifikation und Erschliessung neuer Marktpotenziale
• Mitarbeit innerhalb der regionalen Sales Organisation

Unsere Anforderungen

Um diese umfassenden Aufgaben anpacken zu können bringen Sie idealerweise folgenden Rucksack mit:

• Abgeschlossene technisch-betriebswirtschaftliches Aus- oder Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich komplexer Intralogistiklösungen und Lagerhausautomatisierung
• Starkes Netzwerk im Intralogistik- und Automatisierungsumfeld (Kunden, Berater, Institutionen)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprache) sowie gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B1)
• Ausgeprägte Kundenorientierung, verhandlungssicherer Auftritt und stilsichere Kommunikation
• Selbstständige, zielorientierte und kundenfokussierte Arbeitsweise mit Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet
• Ihre Persönlichkeit:Sie sind ein starker Kommunikator mit schneller Auffassungsgabe, arbeiten selbstständig, zuverlässig und belastbar. Sie denken vernetzt, handeln kundenorientiert, sind flexibel und bringen eine hohe Lösungsorientierung mit. Als Teamplayer überzeugen Sie durch Professionalität und ein sicheres Auftreten

Was Sie erwartet:

• Innovatives Familienunternehmen mit gelebter Du-Kultur und wertschätzendem Betriebsklima
• Ein modernes Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten mit Home Office
• Option zur berufsbegleitenden Weiterbildung sowie Perspektiven zur innerbetrieblichen Entwicklung
• Moderne Infrastruktur mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• 5 Wochen Ferien, 6 Wochen ab 50, zusätzliche Treuetage und die Möglichkeit von Ferienkauf
• Diverse Mitarbeiter-Benefits (Vergünstigungen via Partnerprogramme, Beitrag an Sportabonnement, kostenfreie Parkplätze etc.)

Haben wir Ihr Interesse geweckt, diese wichtige Schlüsselfunktion bei einem führenden Schweizer Traditionsunternehmen mit hohem Engagement und Begeisterung zu übernehmen?