Store Manager Trainee (a) 80-100% für die Region Cham

JYSK OY; Steinhausen; Vor Ort; CHF 60’000 - 80’000; Vollzeit

Zusammenfassung

JYSK OY recherche un Store Manager Trainee pour un programme de 9 à 12 mois, avec un focus sur la gestion de magasin et le développement personnel. Les candidats participeront à un programme intensif avec des responsabilités dès le départ, et bénéficieront d'une variété d'avantages, tels qu'un mentorat et des opportunités de développement personnel.

Leistungen

Mentorat par des experts

20% de réduction chez JYSK

Top Pensionskassenleistungen

5 semaines de vacances

Activités sociales et anniversaires

Qualifikationen

• Idéalement expérience en conduite et motivation d'équipe.
• Capacité à travailler sous pression.
• Approche orientée résultats dans le retail.

Aufgaben

• Participer à un programme de formation complet en gestion de magasin.
• Assumer des responsabilités en tant que manager adjoint.
• Collaborer avec un mentor pour développer des compétences pratiques.

Kenntnisse

Engagement

Communication

Flexibilité

Jobbeschreibung

Store Manager Trainee (a) 80-100% für die Region Cham

Vollzeit

Möchtest du deine Karriere in einem der besten Detailhandelsprogramme der Schweiz starten und innerhalb von 9-12 Monaten eine eigene Filiale leiten?
Dann bewirb dich für unser Store Manager Traineeprogramm!

WAS WIR DIR BIETEN

• Ein fünf Wochen langes Traineeprogramm mit interaktiven Schulungen zu allen wichtigen Aspekten der JYSK-Filialführung, begleitet von erfahrenen Experten aus Verkauf und HR, die dich trainieren und coachen.
• Ein/e erfahrene/r Mentor/in aus der Organisation steht dir und deinem Entwicklungsbedarf zur Verfügung.
• Während des Programms wirst du als stellvertretende Filialleitung eingesetzt und übernimmst dadurch von Anfang an Verantwortung.
• Möglichkeiten zur eigenen Entfaltung und Eigenverantwortung.
• Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team.
• 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe.
• Top Pensionskassenleistungen.
• 5 Wochen Ferien, die sich alle 5 Dienstjahre erhöhen.
• Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke.

WORUM GEHT ES IN UNSEREM TRAINEE PROGRAMM

• Qualitativ hochwertige Trainings in Führung, Management und Filialbetrieb, kombiniert mit praktischer Erfahrung und theoretischem Wissen.
• Arbeiten und lernen in enger Zusammenarbeit mit anderen Trainees und deinem Mentor.
• Fünf Module von jeweils einer Woche Dauer: Theoriewissen, Fall- und Rollenspiele, Gruppenarbeiten, Teambuilding und Diskussionen im Plenum.
• Zwischen den Modulen wirst du mit einem Store Manager Mentor am Arbeitsplatz geschult und erhältst Coaching.
• Nach Abschluss der Module gibt es eine Feier, um den Erfolg zu feiern.

Das Ziel des Store Manager Trainee-Programms ist es, dich darauf vorzubereiten, in naher Zukunft deine eigene Filiale zu führen.

• Engagement für deine und die Entwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen.
• Motivierende und einbeziehende Kommunikation, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen.
• Idealerweise Erfahrung in Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams.
• Ergebnisorientierung und Leidenschaft für den Detailhandel.
• Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielstrebig zu bleiben.
• Begeisterung für ein dynamisches, sich ständig wandelndes Arbeitsumfeld.
• Hands-On Mentalität, körperliche Arbeit und Vorbildfunktion.
• Flexibilität und Bereitschaft, auch samstags zu arbeiten.

ÜBER UNS

Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten und neue Herausforderungen bei JYSK. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK weltweit expandiert.

Unsere Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln unser Verhalten wider. Wir vertrauen, fördern Verantwortung und belohnen Engagement. Bei JYSK ist Vielfalt willkommen und wird gefeiert.