Store Manager Trainee (a) 100% pour la région Fribourg

JYSK; Freiburg; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entreprise de vente au détail recherche des candidats pour un programme de stage Store Manager en Suisse. Ce programme de cinq semaines offre une formation complète sur la gestion de magasin et prépare à des responsabilités élevées dès le départ. Les candidats doivent avoir une passion pour le commerce de détail et des compétences en gestion d'équipe.

Leistungen

20% de réduction chez JYSK

5 semaines de vacances

Bonus sur le chiffre d'affaires

Qualifikationen

• Engagement pour le développement personnel et de l'équipe.
• Expérience souhaitée dans la gestion d'équipe.
• Capacité à travailler dans un environnement stressant.

Aufgaben

• Assumer des responsabilités dès le début du programme.
• Travailler et apprendre en étroite collaboration avec d'autres stagiaires.
• Gérer son propre magasin après la formation.

Kenntnisse

Communication motivante

Gestion d'équipe

Orienté vers les résultats

Travail en environnement dynamique

Flexibilité

Jobbeschreibung

Description du poste

Tu souhaites démarrer ta carrière dans l'un des meilleurs programmes du commerce de détail de Suisse et diriger ton propre magasin dans un délai de 9 à 12 mois ?

Alors pose ta candidature pour notre programme de stagiaire Store Manager !

CE QUE NOUS T'OFFRONS

• Un programme de stage de cinq semaines avec des formations interactives sur tous les aspects importants de la gestion d'un magasin JYSK, accompagné par des experts expérimentés de la vente et des RH qui te formeront et te coacheront.
• Un(e) mentor expérimenté(e) de l'organisation est à ta disposition et répond à tes besoins de développement.
• Au cours du programme, tu seras nommé(e) directeur(trice) adjoint(e) de la filiale et tu assumeras ainsi des responsabilités dès le début.
• Possibilités d'épanouissement et de responsabilité personnelle
• Bonus sur le chiffre d'affaires supérieur à la moyenne pour toute l'équipe
• 20% de réduction chez JYSK et d'autres entreprises du groupe Lars Larsen
• Top prestations de la caisse de pension
• 5 semaines de vacances, qui augmentent toutes les 5 années de service
• Autres avantages tels qu'une assurance-accidents complémentaire supérieure à la moyenne, diverses activités (fête annuelle, événements d'équipe) et de superbes cadeaux d'anniversaire

EN QUOI CONSISTE NOTRE PROGRAMME DE FORMATION ?

Notre programme propose des formations de qualité en matière de leadership, de gestion et d'exploitation de magasins, combinées à une expérience pratique et à des connaissances théoriques.

En règle générale, tu travailles et apprends en étroite collaboration avec d'autres stagiaires et ton mentor.

• Cinq modules d'une semaine chacun: connaissances théoriques, jeux de cas et de rôles, travaux de groupe, team building et discussions en séance plénière.
• Entre les modules, tu seras formé sur le lieu de travail avec un Store Manager Mentor assigné et tu recevras du coaching.
• Une fois les modules terminés, une fête t'attend pour célébrer la fin du programme.

L'objectif ultime du programme Store Manager Trainee est de te préparer à gérer ton propre magasin dans un avenir proche.

CE QUE TU DOIS APPORTER

• Engagement pour ton développement et celui de tes collègues
• Tu communiques de manière motivante et inclusive et tu es en mesure de créer un climat de travail positif.
• Tu as idéalement déjà de l'expérience dans la gestion, la motivation et le développement d'une équipe.
• Tu es orienté(e) vers les résultats et tu as une passion pour le commerce de détail
• Tu as la capacité de rester calme et déterminé, même dans des situations stressantes
• Tu te sens parfaitement à l'aise dans un environnement de travail dynamique en constante évolution.
• Tu aimes le travail physique, tu as une mentalité "hands-on" et tu donnes l'exemple.
• Tu es flexible et prêt(e) à travailler le samedi.

POSE TA CANDIDATURE DÈS AUJOURD'HUI !

Informations complémentaires

À PROPOS DE NOUS

Nos employés sont la clé de notre succès. C'est pourquoi nous leur offrons des opportunités de développement et de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis l'ouverture du premier magasin de Lars Larsen en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans de nombreux pays.

Les trois valeurs fondamentales de JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent nos attentes mutuelles. Nous croyons à l'autonomisation, à la liberté avec responsabilité et récompensons l'engagement de nos employés en offrant de nombreuses opportunités.

Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l'âge, le sexe, la nationalité, l'orientation, les compétences ou l’expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous renforce.

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