Store Manager - CDI 100% - Zürich Glatt - Ab Sofort

Sephora; Zürich; Vor Ort; CHF 80’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Sephora sucht einen engagierten Store Manager (m/w/d) für den Store in Zürich Glatt, um die operative Verantwortung zu übernehmen und das Team zu führen. Sie werden für die Umsatzsteigerung verantwortlich sein, Aktionspläne entwickeln und einen hervorragenden Kundenservice sicherstellen. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung, mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und Kreativität mitbringen.

Leistungen

Umfassendes Onboarding

Marktgerechte Entlohnung

Monatlicher Bonus basierend auf Verkaufszielen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
• Kenntnis verschiedener Verkaufs- und Führungsprinzipien.
• Fließende Deutschkenntnisse und Englisch Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Übernahme der operativen Verantwortung für den Store.
• Entwicklung von Aktionsplänen zur Umsatzsteigerung.
• Planung und Motivation des Teams für besten Kundenservice.

Kenntnisse

Analytische Arbeitsweise

Kreativität

Führungskompetenz

Organisation

Kommunikation

Zahlenflair

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung

Jobbeschreibung

Store Manager - CDI 100% - Zürich Glatt - ab sofort

Bei Sephora steckt Beauty in unserer DNA - Leidenschaft geht Hand in Hand mit Kreativität. Immer auf der Suche nach Neuheiten und Trends, strotzen wir vor Energie, um unsere Kunden mit unserer Auswahl an großartigen Beauty-Produkten zu begeistern. Bei uns geht das Lernen einher mit Spaß: Wir pflegen die Neugier, die Innovation sowie die Freiheit, alles auszuprobieren.

Wir suchen per 1. Mai 2025 eine/n Store Manager/in (m/w/d) in CDI 100% für unseren Store in Zürich Glatt.

Du bist begeistert davon,

• die gesamte operative Verantwortung für alle Abläufe in unserem Free Standing Store zu übernehmen
• Aktionspläne zu entwickeln, um den Umsatz und den Kundenfluss zu steigern
• die Personaleinsätze zu planen, dein Team zu entwickeln und zu motivieren, den besten Service für den Kunden zu bieten
• die gesamte kommerzielle Strategie unter Berücksichtigung des Umfelds (Einzugsgebiet, Wettbewerb) weiterzuentwickeln und zu pushen
• mittels Trends und Kennzahlen die Budget- und Zielvorgaben zu erfüllen sowie Verkaufsaktivitäten entsprechend zu planen und zu organisieren
• die Verkaufsfläche gepflegt und nach internationalen Vorgaben attraktiv und trendig zu gestalten
• einen hochwertigen Kundenservice und Kundenbindung sicherzustellen und als Vorbild für die Mitarbeiter zu agieren

Wir freuen uns auf dich, wenn du

• eine abgeschlossene Ausbildung und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion hast
• dich mit unterschiedlichen Verkaufs- und Führungsprinzipien auskennst und diese umsetzen kannst
• eine ausgeprägte analytische und kommerzielle Arbeitsweise sowie eine hands-on Mentalität hast
• kreativ bist und ständig neue Verkaufswege zur Umsatzsteigerung prüfst
• Stärken in Führung, Organisation, Kommunikation und Zahlenflair besitzt
• fließend Deutsch sprichst und dich auf Englisch verständigen kannst
• ein stilsicheres, gepflegtes und modebewusstes Auftreten hast

Wir bieten ein junges und dynamisches Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Freiraum zum Netzwerken, eine marktgerechte Entlohnung, einen monatlichen Bonus basierend auf Verkaufszielen sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Als Tochterunternehmen der LVMH-Gruppe steht Sephora für:

• 17.000 Referenzen
• 26 Geschäfte in der Schweiz und fast 2000 Verkaufsstellen weltweit
• 27.000 Mitarbeiter, davon 180 in der Schweiz

Möchtest du Teil von Sephora werden? Freue dich auf Schulungen, Herausforderungen und stetige Entwicklungsmöglichkeiten.

Das Abenteuer beginnt jetzt: Sephorize mit uns die Welt!